Adecco recrute actuellement un directeur adjoint de l'audit pour rejoindre l'équipe financière de notre client à Montréal. Vous jouerez un rôle clé en aidant nos clients à comprendre leur situation financière actuelle et à relever des défis complexes. Notre approche va bien au-delà de l'audit traditionnel : nous offrons des solutions complètes et stratégiques qui créent une réelle valeur ajoutée.
- Lieu : Montréal, QC
- Contrat : Permanent |temps plein
Avantages:- 4 000 $ par an pour le soutien en santé mentale
- Compte de dépenses flexibles de 1 300 $
- Jours Deloitte (fermetures à l'échelle de l'entreprise)
- Jours dédiés à l'apprentissage et à l'innovation
- Modalités de travail flexibles et hybrides
Responsabilités :- Fournir des solutions adaptées aux besoins des clients en tenant compte des conditions d'affaires et financières actuelles.
- Participer à la planification et à l'exécution des audits d'états financiers.
- Collaborer dans un environnement stimulant et en pleine croissance, entouré de professionnels reconnus pour leur expertise technique.
- Élaborer des solutions innovantes lors de discussions et débats avec l'équipe et les clients.
- Influencer positivement les clients et les équipes en établissant des relations de confiance et en menant par l'exemple.
- Poursuivre votre perfectionnement professionnel pour progresser dans votre carrière.
Exigences :- Diplôme universitaire de premier cycle et minimum 3 ans d'expérience en audit.
- En cours d'obtention du titre CPA ou avoir amorcé le processus.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français.
- Intérêt ou expérience en recherche technique sur les normes comptables et compréhension des systèmes de contrôle.
- Maîtrise des outils technologiques et logiciels avancés.
- Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.
* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
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