Description de posteNous cherchons une personne pour rejoindre notre équipe d'infirmières dynamiques et dévouées ! SOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la supervision d'un gestionnaire de la DSI, l'infirmière chef d'équipe titulaire du poste, assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux des personnes religieuses hébergées qui lui sont confiées. Elle a pour priorité d'offrir des soins et services individualisés, sécuritaires et de qualité, en conformité avec la philosophie et la mission de l'organisation. Elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l'équipe de soins. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES ÉvaluerÉvalue l'état physique et mental de la résidente, de détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de rétablir et de prévenir la maladie et de fournir les soins palliatifs ;Effectue une évaluation biopsychosociale, physique, et mentale de la situation de santé de la personne résidente et évalue les forces actuelles et passées de la personne résidente et de sa famille, leurs stratégies d'adaptation, leurs capacités d'apprentissage et la qualité des services de soutien auxquels ils ont accès ;S'assure de la continuité des soins par le contrôle de l'application des plans, la tenue des dossiers et le respect des ordonnances collectives et individuelles ;Administre et ajuste les traitements et les médicaments selon l'ordonnance individuelle ou collective et/ou selon le protocole en vigueur ; PlanifierCoordonne les activités cliniques à l'intérieur des unités de soins dont elle est responsable en collaboration avec les autres intervenants et établit les priorités avec l'équipe dédiée, tout en tenant compte des priorités de chaque personne résidente ;Assure la mise à jour le plan thérapeutique infirmierPlanifie et participe aux réunions cliniques et s'assure du suivi des interventions, du respect des règles de soins et du protocole infirmier SuperviserSuperviser les activités quotidiennes des unités de vie sous sa responsabilité et appliquer les priorités du plan d'action en collaboration avec les équipes de soins et les équipes des directions partenaires Carrefour Providence applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.