Chargé(e) de projet sénior en développement immobilier

Groupe RP
Montréal, Canada
65K $-80K $ / an (estimé)
Temps plein

Responsabilités

  • Représenter le client tout au long du projet ;
  • Superviser le développement immobilier de la conception à la livraison, en assurant le suivi budgétaire et des échéanciers ;
  • Coordonner l'information entre les départements internes, répondre aux questions, et participer aux réunions avec les autorités locales ;
  • Garantir la coordination des exigences du client et des autorités locales, en les communiquant aux parties concernées ;
  • Animer des réunions de coordination après chaque étape du projet;
  • Concevoir des solutions pour résoudre les défis liés au projet ;
  • Collaborer avec les départements internes selon leurs domaines respectifs ;
  • Assister la construction pour résoudre les modifications / défis rencontrés ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste.

Exigences

  • Diplôme d’études universitaire ou équivalent en urbanisme, ingénierie, architecture ou gestion de projet ;
  • Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projet en construction ou en développement immobilier ;
  • Bilinguisme français / anglais requis ;
  • Maîtrise de la sutie Office ;
  • Excellentes compétences en communication ;
  • Capacité à établir des priorités dans un rythme soutenu ;
  • Autonomie, rigueur et fiabilité ;
  • Forte aptitude à travailler en équipe.

Avantages

  • Assurances collectives ;
  • REER ;
  • Minimum de 4 semaines de vacances ;
  • Journées maladie ;
  • Programme de bonification annuelle ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Télémédecine.
  • Il y a plus de 30 jours
Emplois reliés
Offre sponsorisée
Avizo
Montréal, Québec

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Concordia University
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Poste au rang de chargé d’enseignement en génie mécanique Dernière mise à jour : 5 mars , 14h59 Titre du poste : Postes au rang de chargé d’enseignement en génie mécanique Code du poste : 24_LTA_MIAE_M Date d'affichage : 5 mars Date limite de candidature : 2 avril Période d'affichage : Jusqu’à l’att...

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Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat d...