Python Developer

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 25 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de 15 000 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi :

Notre client développe une plateforme de données et de prévision à la fine pointe pour soutenir des fonctions financières critiques avec des données gouvernées et de haute qualité. Ce rôle implique la conception de pipelines de données robustes en Python, la collaboration avec des leaders financiers seniors, et l’utilisation de techniques basées sur l’IA pour améliorer la précision et l’efficacité des prévisions. Le candidat retenu contribuera à fournir des solutions innovantes et fiables qui soutiennent des décisions d’affaires importantes.

Responsabilités

• Concevoir et implémenter des pipelines Python, des schémas et des API pour fournir des données gouvernées et de haute qualité aux modèles de prévision.
• Collaborer avec des leaders financiers seniors et des ingénieurs pour transformer les besoins d’affaires en solutions techniques déployées par étapes.
• Appliquer des méthodes basées sur l’IA pour automatiser les tâches et améliorer les flux de travail de prévision.
• Développer des composantes d’orchestration pour gérer les exécutions de modèles, les dépendances et standardiser les entrées / sorties de données.
• Investiguer et résoudre les problèmes liés aux données et à l’exécution, en mettant en œuvre des correctifs durables.
• Maintenir la qualité du code et la fiabilité de la plateforme grâce au contrôle de version, aux tests automatisés et aux processus CI / CD.
• Produire une documentation technique claire, des contrats d’API et des guides opérationnels facilifiant la maintenance et l’audit de la plateforme.
• Solides compétences en Python avec expérience en construction de pipelines de données et automatisation; connaissance de Pandas ou NumPy est un atout.
• Connaissances de base en science des données, incluant la manipulation de données structurées et les principes de qualité des données.
• Communicateur efficace capable de collaborer avec des intervenants techniques et d’affaires.
• Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
• Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies Agile.
• Maîtrise des bases de données, structures de données et langages de requête (SQL préféré).
• Volonté d’apprendre de nouvelles technologies, incluant les approches de développement basées sur l’IA; la connaissance de Java ou d’un autre langage orienté objet est un plus.
• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
• Une politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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