Spécialiste en solutions de cybersécurité

BellMontreal, QC

Il y a plus de 30 jours

Salaire

48488 CAD– 90110 CAD par an

Description de poste

Spécialiste en solutions de cybersécurité

Voir les emplois chez Bell 10 juillet Industries Télécommunications Catégories Internet, Web, Commerce-E, Sécurité, Continuité, Risque Télé-travail Montreal, QC

Temps plein

Code de demande :

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d'innovation pour notre clientèle d'entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilité et la 5G, l'infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Relevant du gestionnaire principal vente, Solutions de cybersécurité, le spécialiste de solutions, devra établir de solides relations de travail avec les groupes de ventes de Bell pour les aider à chercher des occasions de vente liées aux solutions de sécurité auprès des entreprises et à acquérir de nouveaux clients.

Principales responsabilités

Établir et entretenir des relations d'affaires utiles avec les principaux partenaires internes pour répondre efficacement aux besoins des clients.

Proposer des solutions qui exploitent la gamme complète des produits de Bell (Solutions de Sécurité).

Créer et mettre en œuvre des stratégies de vente appropriées pour atteindre les objectifs en matière de ventes et de revenus.

Gérer de multiples priorités dans un environnement trépidant et en constante évolution tout en répondant aux attentes des clients et aux objectifs de l'entreprise et en les dépassant et ce, de manière soutenue.

Se faire connaître comme un " conseiller de confiance " sur son territoire en mettant en œuvre une stratégie de vente efficace qui tire parti des occasions de réseautage, y compris des événements de la chambre de commerce locale, des expositions, des séminaires de clients et des ateliers.

Établir et entretenir des relations avec les clients tout au long du cycle de vente qui donneront lieu à des activités commerciales continues et à des indications de clients.

Élaborer des propositions en bonne et due forme, au besoin, pour les clients nouveaux ou actuels.

Faire en sorte que les partenaires internes aient tout le soutien nécessaire à la prévente ainsi que tous les renseignements utiles.

Grande capacité à gérer l'entonnoir des ventes.

Qualifications essentielles

Trois années et plus d'expérience dans le domaine de la cybersécurité.

Cinq années et plus d'expérience de vente aux entreprises B2B.

Bonne connaissance des technologies de cybersécurité et les pratiques.

Anglais requis : interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada

Connaissance et expérience dans la vente de solutions de Fortinet, Palo Alto, Sentinal One, Akamai, Checkpoint, Radware, Cisco.

Connaissance des logiciels des systèmes de bureau MS Office (Internet Explorer, Powerpoint, Visio).

Expérience probante de travail sous pression, sur bon nombre d'initiatives simultanées, ainsi que d'accomplissements selon des horaires précis.

Importantes aptitudes interpersonnelles afin d'être en mesure d'interagir avec individus de formation et de niveau hiérarchique différents.

Aptitudes de leadership, incluant des expertises en négociation, prise de décision, communication, organisation et administration.

Possède une aptitude de confiance en technique de présentation à des exécutifs.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Verdun

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : -07-23

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilitéou à visiter notrepage sur l'accessibilitépour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails- Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ,

Bell, l'un des meilleurs employeurs du Canada.

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