Conseiller.ère en acquisition de talents

Description des responsabilités

• Gestion du processus complet du recrutement des coordonnateur.trices et des employés administratifs et en assurer le déroulement efficace en collaborant avec les directions, les gestionnaires de programmes et les chargé.es de projets;
• Afficher les postes ouverts sur les différentes plateformes;
• Collaborer avec les différents départements impliqués pour développer des stratégies d’attraction et de rétention des candidats;
• Collaborer à l’amélioration des processus de recrutement;
• Assurer la mise à jour quotidienne de l’ATS en y inscrivant les informations et avancées des candidat.es dans les différents processus;
• En collaboration avec la / le commis RH, compléter les dossiers administratifs des nouvelles embauches;
• Être responsable de l’accueil / intégration des employés administratifs et des suivis associées;
• Accompagner le département des Opérations dans l’application des divers processus entourant le recrutement;
• Organiser des kiosques et présence en salons de l’emploi (présentiels et virtuels);
• Toutes autres tâches connexes.