Description du poste
Intitulé du poste
Coordonnateur ressources humaines
Contrat
Permanent temps plein
Description de la mission
Le Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend deux des plus grandes chaînes de magasins de nourriture et d'accessoires pour animaux au Canada ainsi que plusieurs marques propriétaires. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Nous sommes fiers d'être une famille québécoise spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie qui apporte joie, amour et santé aux animaux depuis plus de 100 ans. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pet), des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats et des installations manufacturières locales.
Votre mandat :
Relevant du chef Service aux employés, le coordonnateur ressources humaines est responsable des opérations quotidiennes de son secteur et du soutien de divers programmes de ressources humaines.
Vos missions :
- Participer au processus administratif du cycle de vie des employés nécessaire au traitement de la paie
- Gérer la portion administrative des dossiers d'invalidité, d'accident de travail, des lésions professionnelles et des retraits préventifs en collaboration avec le spécialiste SST et les partenaires externes
- Gérer la portion administrative des dossiers de maternité et de paternité
- Soutenir les gestionnaires et PARH quant à l'application des politiques et procédures RH de l'entreprise
- Coordonner le programme d'assurances collectives et d'aide aux employés
- Coordonner le programme de régime de retraite
- Rédiger des lettres et documents en lien avec les ressources humaines
- Procéder aux vérifications de pré-emploi incluant les vérifications de référence
- Participer au maintien et à l'uniformisation de la documentation RH ainsi qu'à la diffusion des nouveautés sur les plateformes appropriées
- Agir comme personne-ressource pour différents systèmes RH (Talentsoft, Employeur D, Kronos, etc.)
- Participer à divers projets RH
Profil
Profil recherché :
Diplôme d'études collégiales ou universitaire en administration, en ressources humaines ou un parcours équivalent et pertinentMinimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire en ressources humainesConnaissance des logiciels MS Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Visio, etc.)Connaissance des logiciels Employeur D, Kronos et Talentsoft (un atout)Capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écritCapacité à établir de bonnes relations interpersonnellesSens de l'organisation et de gestion des prioritésSavoir faire preuve d'analyse, de collaboration, d'initiatives et d'autonomiePourquoi joindre le Groupe Legault :
Travailler dans une culture de collaboration, de confiance et où l'ambiance est uniqueBénéficier de formation continue de notre Académie qui comblera votre désir de développement professionnel et d'opportunités au sein d'une entreprise croissanteRéaliser son rêve d'amener son animal de compagnie au bureauBénéficier de vacances et congés compensatoires, du programme de REER collectif et des régimes de participation aux bénéficesBénéficier d'une couverture d'assurances collective, incluant la télémédecine et le programme d'aide aux employés et famille (PAEF) dès votre 1er jour d'emploiProfiter du mode de travail hybride tout en profitant d'un stationnement gratuit, d'un gym, de cafés gourmets et fruits frais offerts au bureauDans ce texte, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.Emplacement du poste