Coordinateur(trice) au développement

Lieu: Rosemère, QC (sur place)

Exigences linguistiques: Anglais et français courant

Principales responsabilités :

• Planifier et coordonner différents évènements internes et externes, tel que des conférences, des évènements pour les employés et des événements spéciaux pour les membres ;
• Assurer la gestion des différents locataires présents et potentiels en assurant une communication régulière et un engagement mutuel ;
• Effectuer les réservations d’hôtel pour les membres du personnel ainsi que les locations de voitures au besoin ;
• Participer à l’amélioration continue des systèmes et procédures ;
• Maîtriser l’utilisation des divers systèmes informatiques de sécurité tel que le système de caméras et le système de gestion des portes ;
• Visionner les caméras suite à divers incidents/évènements et fournir les enregistrements au superviseur immédiat ainsi qu’aux autorités policières si nécessaire ;
• Travailler sur différents projets spéciaux selon les besoins du moment (par exemple : rénovations d’un centre, mise en place d’un nouveau système, etc) ;
• Apporter du support au niveau des demandes d’achats et de réparations pour l’ensemble du réseau selon les besoins. Se référer aux descriptions de poste du Commis aux achats et du Coordonnateur(trice) à la maintenance pour une description complète.
• Rédiger et soumettre des rapports réguliers sur les activités d'achat, les coûts, les économies réalisées et les améliorations à apporter.
• Suivre et respecter les règlements et les politiques de l'organisation ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications & Expérience requises :

• Diplôme en gestion de projet, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ;
• 1 an d’expérience dans un domaine pertinent ;
• Connaissance des produits et des équipements utilisés dans les salles de sport ;
• Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes ;
• Maître du français et de l’anglais écrit et parlé ;
• Habiletés avec l’informatique et les logiciels ;
• Capacité de gérer plusieurs projets à la fois, de suivre l’avancement et de respecter les délais.

Conditions d’emploi :

• Horaire de travail flexible
• Full-time / Permanent
• Environnement de travail dynamique et stimulant

Pourquoi choisir World Gym Québec?

• Nous investissons dans les personnes. Le développement de carrière est une réalité, pas un mot à la mode.
• Nous allons vite. Vous ne vous ennuierez jamais et vous ne cesserez jamais de grandir.
• Nous agissons avec cœur. Notre culture est fondée sur le respect, la passion et les résultats.
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• Avantages exclusifs : Abonnement à la salle de sport, initiatives de bien-être et événements réservés aux employés.

Prêt(e) à postuler?

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• Votre CV mis à jour
• Une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) (astuce : ne répétez pas simplement votre CV — racontez-nous votre histoire !)