Description de l'entreprise
Faites partie du voyage!
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.
L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable.
Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.
Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.
Description du poste
- Effectuer les tâches d’entretien et de réparation du matériel au sol et des véhicules lourds et légers d’Air Transat.
- Faire un diagnostic des bris sur les camions et véhicules de la compagnie
- Faire l’entretien préventif des moteurs conventionnels et moteurs diesels ;
- Effectuer les réparations mécanique, électriques, pneumatiques, hydrauliques sur les divers équipements ;
- Effectuer divers travaux de soudure ;
- Effectuer tout autres tâches connexes.
Qualifications
Les qualification pour le mé véhicule lourd sont :
- Formation en mécanique de véhicules ou équivalent;
- Expérience dans le domaine de la mécanique
- Expérience en carrosserie avec une maîtrise de la soudure (mig et tig),
- Expérience et bonnes aptitudes à titre de peintre;
- Expérience en dépannage électrique et lecture de plan, des atouts
- Grand désir d’apprendre toutes les facettes du métier
- Esprit d'équipe, débrouillardise, capacité à respecter des échéanciers serrés et minutie.
- Bonne connaissance des équipements propulsés au propane, électrique, diesel et essence;
- Carte MOT (Laissez-passer de Transport Canada)
- Permis de conduire valide de classe D.
Informations complémentaires
Transat accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.
Afin de faciliter la lecture de ce document, l’emploi de la forme masculine a été retenu.
8 positions
LI-AA1
Équité en emploi
Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons.
Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature.
Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.