Chargé de livraison

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Planifier et coordonner la livraison des projets en garantissant le respect des délais, des spécifications clients, et des objectifs de qualité;
• Veiller à ce que la documentation technique interne et externe soit complète, précise et à jour;
• S'assurer que les livrables répondent aux standards de la compagnie en termes de qualité et de conformité;
• Veiller à ce que la livraison du projet soit alignée avec la méthodologie de livraison de projets de l’entreprise;
• Informer l'équipe des efforts requis à chaque phase du projet et s'assurer qu'ils interviennent au moment opportun;
• Utiliser les outils de gestion de projet pour assurer une traçabilité et une visibilité des efforts déployés par l'équipe;
• S'assurer que le périmètre fonctionnel du projet est respecté tout au long de son exécution, et que toute demande de changement est validée par le client avant d'être amorcée;
• Gérer la gouvernance des projets, en veillant au respect des bonnes pratiques et à la conformité tout au long du cycle de vie du projet;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour évaluer la faisabilité des projets et définir des échéanciers réalistes;
• Agir comme gardien des besoins clients, en s'assurant que l'équipe reste alignée sur ces besoins tout au long du projet;
• S'assurer que les responsables de pratiques et experts de la compagnie sont sollicités au bon moment pour challenger les choix technologiques et algorithmiques de l'équipe, afin de répondre aux attentes des clients tout en respectant le périmètre du projet;
• Coordonner les efforts de l'équipe pour respecter les normes de qualité et les objectifs du projet;
• Identifier les opportunités de développement pour les membres de l'équipe et les remonter au gestionnaire RH ainsi qu'au responsable de pratique correspondant si l'opportunité de développement est technique;
• Adresser les problématiques internes et favoriser une collaboration efficace entre les membres de l'équipe;
• S'assurer de maintenir le bon niveau d'information au sein du projet, en garantissant la clarté des rôles et responsabilités de chaque membre de l'équipe;
• Établir des relations solides avec les clients pour comprendre leurs besoins et anticiper leurs attentes;
• Gérer proactivement les attentes des clients, en les informant rapidement des déviations possibles dans les délais, les coûts, ou les objectifs du projet; en incluant le partenaire client dans les discussions;
• Assurer une communication régulière avec les clients pour répondre à leurs questions et maintenir une transparence tout au long du projet;
• Appuyer les partenaires clients dans la rédaction des offres de services en s'appuyant sur une connaissance approfondie des projets en cours et de l'expertise disponible;
• Identifier les opportunités dans les projets existants en collectant les besoins émergents des clients, afin de développer de nouveaux projets ou services;
• Contribuer à la planification des ressources en anticipant les besoins des projets et en optimisant l'allocation des équipes pour assurer une utilisation efficace des compétences et des expertises disponibles.

Le profil recherché est le suivant :

• Avoir un baccalauréat en administration des affaires, mathématiques, ingénierie, informatique ou équivalent;
• Détenir une maîtrise dans un domaine connexe (un atout);
• Démontrer une expérience concrète dans la gestion et la livraison de projets intégrant des solutions d'intelligence artificielle / de science des données;
• Posséder une expérience concrète dans la réalisation d'un projet en science des données / intelligence artificielle;
• Disposer de bonnes aptitudes de communication, d'organisation et de gestion des attentes;
• Avoir de bonnes capacités en relations interpersonnelles et capacité d'influencer;
• Être familier avec la méthodologie Agile (un atout);
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo:

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.