Journalier de production

VOTRE CARRIÈRE PREND SON ENVOL À SAINT-APOLLINAIRE !

Entreprise en pleine expansion Opportunités multiples Milieu de vie exceptionnel

Située à la porte de la Chaudière-Appalaches, notre entreprise connaît une croissance fulgurante ! Nous cherchons des talents pour propulser notre centre de production vers de nouveaux sommets.

OUVERTURE À L'INTERNATIONAL : Nous sommes ouverts à l'accompagnement pour les candidats sous permis de travail fermé.

UNE LOCALISATION STRATÉGIQUE
Travaillez à Saint-Apollinaire, là où la tranquillité rencontre l'accessibilité :

15 min de Lévis (Secteur Saint-Nicolas)
25 min des Ponts de Québec
35 min de Sainte-Marie
45 min de Victoriaville

NOS POSTES DISPONIBLES
- Peintre industriel
- Sableur et préparation de pièces
- Laveurs
- Emballeurs
- Déchargement et logistique

AIDE À LA RELOCALISATION
Prêt pour un nouveau défi, mais vous n'habitez pas la région ? Nous vous soutenons ! Nous offrons un accompagnement actif pour vous aider à trouver un hébergement à proximité. Selon le poste, des chambres ou des logements temporaires peuvent même être disponibles pour faciliter votre transition. Changez d'air, nous vous aidons à vous installer !

Avantages
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Entreprise en expansion : Un environnement stimulant avec des possibilités d'avancement réelles.

Structure de qualité : Travaillez selon des processus clairs et certifiés (ISO 9001).

Flexibilité : Quarts de jour ou de soir disponibles pour favoriser votre équilibre personnel.

Soutien : Une équipe dynamique prête à vous accueillir et à vous former.

Responsabilités
PEINTRE INDUSTRIEL (2 POSTES)
Salaire : 25,00 $ / heure
Missions : Préparation des mélanges, application précise, contrôle d'épaisseur et coordination de la chambre de peinture.

SABLAGE ET PRÉPARATION (2 POSTES)
Missions : Masquage, sablage technique et préparation des surfaces avant peinture selon les normes ISO 9001.

LAVEURS (2 JOUR / 2 SOIR)
Missions : Nettoyage des pièces, alimentation de la ligne de peinture et inspection qualité rigoureuse à la sortie.

EMBALLEURS (1 JOUR / 1 SOIR)
Missions : Protection des produits finis, mise en rack, gestion des priorités d'expédition et documentation qualité.

DÉCHARGEMENT ET LOGISTIQUE (2 POSTES)
Missions : Réception des marchandises, vérification de conformité, entreposage stratégique et respect des règles de sécurité.

Qualifications
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Entreprise en expansion : Un environnement stimulant avec des possibilités d'avancement réelles.

Structure de qualité : Travaillez selon des processus clairs et certifiés (ISO 9001).

Flexibilité : Quarts de jour ou de soir disponibles pour favoriser votre équilibre personnel.

Soutien : Une équipe dynamique prête à vous accueillir et à vous former.



Sommaire
PRÊT À RELEVER LE DÉFI ?
Ne manquez pas votre chance de grandir avec nous dans l'une des régions les plus dynamiques du Québec !

📧 Envoyez votre CV à : marie-eve.jsalbert@randstad.ca

COMMENT NOUS REJOINDRE ?
es services de Randstad sont gratuits et nous couvrons le Québec en entier.

Que vous cherchiez un poste d'Opérateur de machine, d'assembleur, de journalier ou de machiniste, visitez randstad.ca. Nous avons des opportunités avec d'excellents salaires et horaires partout en province pour propulser votre carrière !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.