Analyste comptable

Nous sommes à la recherche d'un Analyste Comptable motivé, intrigué par les secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications. En rejoignant une équipe en pleine expansion, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'analyse financière, à l’élaboration des rapports comptables et à l’optimisation des processus de contrôle interne. Ce poste est parfait pour un candidat titulaire d'un CPA (ou en voie de l’obtenir), désireux de s’épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Avantages

Un environnement de travail innovant et flexible.

Des opportunités d’évolution professionnelle .

Un salaire compétitif selon l'experience

4 semaines de vacances

Hybrid

et plus

Responsabilités

Analyser et contribuer à la préparation des états financier

Assurer la conformité avec les normes comptables

Participer à l’élaboration des budgets et prévisions financières.

Collaborer avec les équipes internes pour l’optimisation des processus comptables.

Effectuer des analyses de rentabilité et de performance.

Qualifications

Diplôme en comptabilité avec un CPA (ou candidat à la profession).

Expérience pertinente en entreprise ou en cabinet comptable.

Compétences en analyse financière et en reporting.

Maîtrise d'Excel

Maitrise du français avec anglais fonctionnel

Sommaire

Si l'opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe en pleine expansion.

D'autres postes sont également à pourvoir pour des CPA ou des candidats à la profession. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter. [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.