Directeur (-trice), Stratgie d'audit

Job Description

Job Description

Salary :

Nous recherchons un(e) directeur(trice), stratgie daudit trs motiv et expriment pour stimuler la qualit, linnovation et la satisfaction des clients dans notre pratique daudit. Relevant directement du comit de gestion, le directeur de la stratgie de vrification est charg de favoriser ladoption de mthodes de vrification novatrices tout en respectant les normes de qualit les plus leves. Ce rle comprend galement la direction dune quipe dynamique, la promotion dune culture dapprentissage continu et damlioration des processus, le mentorat du personnel, la gestion des mandats des clients et le soutien la croissance de la division de laudit. Le(la) directeur(trice), stratgie daudit sera charg de grer les missions des clients, dencadrer le personnel et de soutenir la croissance de la division daudit tout en encourageant ladoption de mthodologies daudit innovantes. Il est essentiel pour ce rle de sengager favoriser lapprentissage continu et dadopter de nouvelles approches pour accrotre lefficience et lefficacit de laudit.

Ce que vous y gagnerez :

Environnement de travail hybride

Structure concurrentielle des salaires et des primes

Ensemble davantages sociaux

Possibilits davancement de carrire

Des forfaits vacances pays concurrentiels

8 jours personnels

Fermeture de bureaux pendant la priode des Ftes

Calendrier dt (fermeture du bureau 13 h les vendredis)

Remboursement pour stationnement ou transport en commun

Principales responsabilits :

Leadership et stratgie :

laborer et mettre en uvre des stratgies visant faire crotre les services daudit, conformment aux objectifs gnraux du cabinet.

Favoriser une culture dinnovation en favorisant et en adoptant de nouvelles mthodes et technologies daudit afin damliorer la qualit et lefficience.

Assurer le leadership et lorientation de lquipe daudit, en favorisant une culture dexcellence et de collaboration.

Encouragez les membres de lquipe explorer et intgrer les nouvelles tendances et pratiques dans les mthodes daudit.

Demeurer lavant-garde des nouvelles tendances en audit et favoriser leur adoption au sein du cabinet.

Engagement des clients et gestion des relations :

tablir et maintenir des relations solides avec les clients cls, assurant ainsi une prestation de services exceptionnelle.

Diriger des mandats daudit complexes et de grande envergure, grer les chanciers, les budgets et les livrables.

Identifier de faon proactive les besoins des clients et offrir des solutions sur mesure, y compris la vente croise dautres services du cabinet.

Dveloppement et gestion dquipe :

Recruter, encadrer et retenir les meilleurs lments dans lquipe daudit.

Fournir aux membres de lquipe une rtroaction rgulire, des valuations de la performance et des occasions de perfectionnement professionnel.

Promouvoir une culture dapprentissage continu et de respect des normes professionnelles.

Encouragez lquipe explorer, adopter et peaufiner de nouvelles mthodes daudit et de meilleures pratiques, afin que le cabinet demeure lavant-garde de la profession.

Assurance technique et qualit :

Favoriser ladoption doutils et de mthodes daudit novateurs pour accrotre lefficience et la qualit

Se tenir au fait des nouvelles tendances, rglementations et technologies qui touchent la profession dauditeur

Sassurer que les missions daudit sont conformes aux normes professionnelles, aux politiques du cabinet et aux exigences rglementaires.

Excellence oprationnelle :

Favoriser la rentabilit et lefficience des services daudit, en optimisant la rpartition des ressources, la dlocalisation et la gestion des missions.

Contribuer llaboration et lamlioration des processus internes afin damliorer lefficacit oprationnelle globale.

Ce dont vous avez besoin pour russir :

Baccalaurat en comptabilit, titre de CPA requis.

8 10 ans dexprience en audit, dont au moins 3 5 ans dans un poste de leadership

Comptences bilingues requises (franais et anglais)

Solide exprience en matire de gestion des mandats daudit complexes et de relations clients.

Exprience dans lamlioration des processus, lautomatisation et ladoption des technologies de laudit.

Des comptences de leadership solide, une gestion dquipe solide et des capacits de mentorat.

Dexcellentes aptitudes en communication et en tablissement de relations.

Un esprit stratgique capable de stimuler linnovation et le changement.

Une connaissance approfondie de la rglementation, des normes et des meilleures pratiques en matire daudit.

Prt passer ltape suivante de votre carrire? Postulez ds aujourdhui!

Nous maintenons un environnement de travail inclusif et galitaire afin que chaque professionnel du groupe Crowe BGK puisse raliser son potentiel en volution. Nous considrons tous les candidats qualifis pour un emploi sans gard la race, la couleur, la religion, au sexe, lorientation sexuelle, lidentit de genre, lorigine nationale, lge, ltat matrimonial, linvalidit, au statut dancien combattant protg ou tout autre facteur protg par la loi.