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Analyste spécialisé(e) en informatique - POSTES PERMANENTS - Architecture TI

Analyste spécialisé(e) en informatique - POSTES PERMANENTS - Architecture TI

CISSS de la Montérégie-CentreLongueuil
Il y a plus de 30 jours
Salaire
27.46 CAD–50.39 CAD par heure
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Description

du poste  : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) !

Six postes permanents à temps complet de jour disponibles à titre d'analyste spécialisé(e) en informatique - volet Architecture TI.

Plusieurs possibilités pour le port d'attache : 575 Adoncour ou Hôpital Vaudreuil Soulanges ou Hôpital du Haut Richelieu.

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui assure la gestion et la supervision des activités d'analyse / d’architecture , des

activités de projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications

dans le cadre des programmes de construction, d’aménagement immobiliers et équipements en

génie biomédical

Elle agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une

équipe d'analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des

autres services de la DRIM, l’analyste spécialisé en informatique – volet Architecture TI, doit :

  • Évaluer, planifier, suivre et contrôler les activités et projets des secteurs Infrastructures

serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de

construction, d’aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical :

Télécommunications, réseautique, téléphonie, technologie de mobilité, salle des

serveurs, serveurs, stockage, sauvegarde, applications, virtualisation

VMWare / Citrix), domaines Microsoft (Active Directory 2003-2012, GPO, [Group

  • Policy], services DNS, DHCP, WINS, etc.), et autres ;
  • Rédiger des analyses, plans et devis technologiques ;
  • Suivre l’évolution des projets (avancement, coût, etc.) et en informer les parties
  • prenantes ;
  • Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive ;
  • Exercer une veille technologique pour les infrastructures des CISSS de la Montérégie.
  • COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS

  • Effectuer des tâches d’analyse et d’expertise-conseil reliées à la conception,
  • l’implantation et à l’évolution d’actifs informationnels et de solutions technologiques, de

    portée locale ou régionale, en mode gestion de projet et selon les normes et standards

  • en vigueur à la DRIM ;
  • Participer selon son domaine d’expertise à des projets de changement, de
  • développement ou d’implantation de systèmes, technologies, procédés ou méthodes ;
  • Participer à l’analyse de faisabilité, des coûts et bénéfices ainsi qu’à l’élaboration du
  • sommaire des économies qu’entraînera le système proposé ;
  • Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa
  • responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les

    registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement,

  • décisions et événements imprévus) ;
  • Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs
  • et / ou les membres de l’équipe de réalisation TI ;
  • Collaborer à une saine communication avec l’ensemble des parties prenantes et faire le
  • lien avec les partenaires du domaine des technologiques de l’information (équipe de

    projet, fournisseurs, technologues, techniciens, etc.); et veiller à une adéquation juste

  • entre les besoins exprimés et les solutions livrées ;
  • Participer à l’élaboration du plan de prestation des services en décrivant les services à
  • offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place. Il s’assure en ce sens de la

    disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert des connaissances

  • pour les besoins de pilotage ou de support ;
  • Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de
  • nouvelles façons de faire ou permettant d’identifier des gains de performance, de

  • disponibilité et de productivité ;
  • Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM. Exigences  : Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire
  • appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et

    reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

    Comportements attendus :

  • Leadership et sens de l’organisation;
  • Orientation client;
  • Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux
  • hiérarchiques;
  • Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles
  • harmonieuses;
  • Rigueur et méthode dans son travail;
  • Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions (capacité d’adaptation).