Planificateur(trice) chaine d'approvisionnement

Bonjour ! Je suis Lou, Conseillère en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal.

Notre équipe, experte en Supply Chain et Logistique, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Rejoins notre client !

Vous souhaitez relever des défis dans un environnement dynamique et collaboratif ? Une entreprise renommée dans l'industrie agroalimentaire cherche un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre son équipe en tant que planificateur(trice) d'approvisionnement et logistique.

Sous la direction du gestionnaire de planification, vous serez responsable de :

• Superviser le transport international des produits en collaboration avec les transitaires et les prestataires logistiques.
• Mettre en place et suivre les données de planification liées aux produits dont vous aurez la charge.
• Participer à la définition des quotas mensuels et annuels pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Identifier les risques de rupture, analyser les données logistiques, et mettre en œuvre des solutions pour maintenir un service client optimal.
• Planifier les besoins hebdomadaires en containers en fonction des fluctuations saisonnières et des prévisions.
• Contribuer à l'introduction de nouveaux produits et suivre les campagnes promotionnelles avec les départements marketing et ventes.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, incluant les usines, les achats, et la planification des matières premières, pour garantir une gestion fluide des processus.
• Élaborer des plans d'approvisionnement en tenant compte des objectifs d'inventaire, des prévisions de ventes, des commandes clients, et des capacités de production.
• Documenter les processus opérationnels et partager les connaissances avec les parties prenantes pour assurer une continuité des opérations.

Vos compétences et qualifications :

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Les étapes de recrutement : Le processus commence par un entretien en visioconférence avec notre équipe, suivi d'une rencontre sur site avec les Ressources Humaines et enfin, un troisième entretien pourra être organisé si nécessaire.