Les tâches
- Élaborer et appliquer une stratégie de recrutement.
- Élaborer, coordonner, diriger et superviser toutes les initiatives touchant aux ressources humaines, y compris le recrutement, les communications internes, le programme de reconnaissance, la formation, le développement des compétences et la santé, la sécurité et le bien-être au travail.
- Fournir des conseils à la direction sur la gestion des ressources humaines.
- Proposer et élaborer des politiques et des procédures en matière de gestion des ressources humaines.
- Effectuer l'accueil des employés.
- Élaborer des stratégies, des procédures et des outils visant à promouvoir la santé organisationnelle et renforcer la marque employeur.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
- Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
- Gamme complète d’avantages sociaux.
- Salaire selon l’expérience.
- Des patrons ouverts et disponibles.
Exigences du poste
- Baccalauréat en ressources humaines ou en gestion d’entreprise
- Au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans un environnement syndiqué.
- Bonne connaissance des lois provinciales et fédérales.
- Flexibilité de voyager à Montréal occasionnellement.
- Bilinguisme en français et anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral.
- Maîtrise de Microsoft Office.
Profil recherché
- Faire preuve d’empathie et de bienveillance.
- Être responsable, ouvert aux changements et axé sur le service à la clientèle.
- Démontrer de l’initiative et un bon sens de l’organisation.
Responsable des RH
Proposer et élaborer des politiques et des procédures en matière de gestion des ressources humaines. Fournir des conseils à la direction sur la gestion des ressources humaines. Effectuer l'accueil des employés. Des patrons ouverts et disponibles. ...
Réceptionniste -temps plein
Le Home2 Suites by Hilton Québec est à la recherche d'un(e) réceptionniste.Nous recherchons un(e) passionné(e) de l'hôtellerie, qui a envie d'être le premier visage de notre hôtel afin de faire vivre une expérience unique à la clientèle.Si pour toi, la satisfaction du client se définie par l'écoute ...
Technicien en ressources humaines
Diplôme d’étude collégiale en ressources humaines et expérience pertinente en recrutement ou ressources humaines. Assister la direction du service des ressources humaines au besoin. Connaissance du milieu des entreprises coopératives et des OBNL (un atout). Alors, ouvre la porte qui te conduira vers...
Customer Service Representative / Representant(e) Service a la clientele Job Details | EXFO Inc
Customer Service Representative / Representant(e) Service a la clientele. Collaborer à l’amélioration constante de la qualité et de l’excellence du service à la clientèle;. Aisance relationnelle nécessaire à votre rôle transversal et à la relation commerciale importante. Minimum de cinq (5) années d...
Adjoint(e) administratif(ve)
Relevant du Responsable du personnel de soutien, l’adjoint(e) administratif(ve) fournit un appui administratif à l’équipe juridique du secteur. Il/Elle assiste les avocats dans l’ensemble des tâches administratives liées à la tenue d’agenda, à la correspondance, à la gestion des dossiers, etc. Assis...
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Fournir des services administratifs à la clientèle tels que la réception des paiements et traite les demandes de service technique. Un représentant des ventes internes, qu’est-ce que ça fait exactement ?. Communiquer des informations au sujet des produits soit par téléphone ou au client. Tu as une p...
Technicien(ne) en administration - département des ressources humaines
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le(la) titulaire de l’emploi administre les différents régimes d’avantages sociaux tels que les assurances collectives, le régime d’assurance salaire et offre un service conseil aux employés pour les régimes de retraites disponibles au sein d...
Spécialiste en intelligence d'affaires
Nous recherchons un(e) Spécialiste en Intelligence d'Affaires.Ce rôle clé impliquera l'utilisation de vos compétences analytiques pour valoriser les données et améliorer la prise de décision dans l'organisation.Vous collaborerez avec divers départements ainsi que la présidence pour développer des ta...
SpÉcialiste Automatisation - IntÉgration
Tu adores automatiser les processus afin d'optimiser le travail.Tu es passionné des nouvelles technologies et tu souhaites travailler dans un domaine hors du commun ? Notre client Laserax a le poste parfait pour toi !.Laserax est une compagnie québécoise spécialisée dans les technologies laser pour ...
Conseiller aux ressources humaines
En effet, au sein du département talent, culture et communication, tu seras plus spécifiquement responsable de :. Tu es un joueur d’équipe désirant évoluer dans un environnement en changement ;. Diplôme d’études universitaires en administration profil gestion des ressources humaines ou en relations ...