Conseiller(ère) en développement économique
Element RHMatane, QC, CanadaIl y a plus de 30 jours
Salaire
75 000,00 $CA par an
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteCollaborer avec les agences gouvernementales afin d’obtenir des subventions et des soutiens Interagir avec la communauté d’affaires et le public afin de créer des liens et accroitre le réseau de l’organisation Soutenir les entreprises de la région dans la résolution de leurs différents enjeux Appuyer les entrepreneurs dans leur cheminement de relève, de repreneuriat ou de vente de leur organisation en assurant un rôle-conseil. Évaluer la viabilité des projets de développement Faciliter les collaborations entre entreprises locales et internationales Suivre les tendances économiques locales et régionales pour adapter les stratégies de développement Assurer une gestion rigoureuse et efficace des projets, de la conception à la réalisation Identifier et promouvoir des options de financement pour soutenir les nouveaux projets et initiatives de la communauté d’affaires Rester à l’écoute des commerçants locaux afin de concevoir et proposer des formations, des conférences et des événements rassembleurs pour les entrepreneurs Participer à différents événements afin de promouvoir les services et la région Détenir un BAC en administration ou dans un domaine connexe ou un cumul d’expériences pertinentes Connaissance des enjeux régionaux et entrepreneuriaux
Et si vous aviez l’opportunité de vous plonger au cœur de l’action et de tisser des liens authentiques avec les acteurs de la région ?
Vous êtes aussi habile à réseauter qu’à mettre de l’avant des stratégies entrepreneuriales. Vous aimez rester informé des défis et des réalisations de votre communauté ? Vous possédez une forte agilité interpersonnelle et communicationnelle ? Poursuivez votre lecture puisque, notre client de la région de Matane, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en développement économique au sein de son organisation.
Les sources de bonheur
- Une rémunération à partir de 75 000$ par année selon ton expérience
- Un horaire de travail de 35 heures par semaine
- Une assurance collective pour laquelle l’employeur couvre une partie de la prime
- L’accès à un fonds de pensions auquel l’employeur participe à la hauteur de 7.75%
- Les vacances ? C’est 4 semaines minimum dès la vôtre entrée en poste qui vous attendent!
- L’ensemble des outils informatiques nécessaire à ton travail et votre efficacité
- Un programme de développement professionnel et de formation continue, on aime développer les talents!
- Un plan de remboursement des dépenses intéressant, pas question que tu paies ton essence lorsque tu auras à te déplacer!
- Possibilité de faire du télétravail afin de faciliter ta gestion quotidienne
Un bref topo
Les petits plus