L'ADN DU CTA - Propulsez votre carrière dans l'innovation
En pleine évolution, le CTA recrute de nouveaux talents désirant relever des défis hautement stimulants!
Audace, rigueur et créativité, sont les moteurs qui nous animent. Être
déterminé, professionnel et ingénieux, voilà ce qui nous rassemble et alimente chacun de nos projets.
Nous repoussons sans cesse nos propres limites — et celles de l'innovation dans les technologies véhiculaires — en misant sur la
collaboration et la
recherche appliquée.
Aux côtés de nos partenaires industriels et universitaires, nous développons des solutions concrètes qui façonnent les véhicules de demain :
plus propres, plus intelligents, plus sécuritaires et plus conviviaux.
Faire Partie De L'équipe Du CTA, C'est
- Évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation est au coeur de chaque défi.
- Participer à des projets à fort impact technologique, alliant science et développement industriel.
- Profiter d'une flexibilité de travail adaptée à votre rythme et à vos ambitions.
- Collaborer avec un réseau international de spécialistes et de chercheurs passionnés.
- Joindre une équipe agile, curieuse et tournée vers l'avenir.
- Et profiter d'une vie sociale active, dans une équipe solidaire et énergique!
Si vous êtes une personne
passionnée, flexible et sans prétention, et si vous souhaitez contribuer à relever les grands défis technologiques de notre époque, le CTA est une
destination taillée sur mesure pour vous.
Si vous aimez quand ça bouge, si vous cherchez un milieu où vos idées se transforment en réalisations concrètes,
le CTA est votre prochain terrain de jeu.
Propulsez votre carrière. Rejoignez l'élan CTA!
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Responsabilités générales
- Préparer des logiques de contrôle dans des contrôleurs embarqués pour différentes fonctions mécatroniques.
- Concevoir des systèmes de robotique complexes tels que des systèmes de vision utilisant des réseaux de neurones.
- Concevoir des systèmes, proposer des architectures performantes et des systèmes mécatroniques qui lui seront confiés en suivant les meilleures pratiques de l'industrie.
- Réaliser les analyses théoriques, participer activement à la conception de ses systèmes, élaborer et exécuter les plans d'essai nécessaires à la validation des solutions techniques retenues en vue de choisir une solution finale qui pourrait être intégrée dans le développement de produit.
- Formuler des recommandations sur les directions techniques à poursuivre en tenant compte des avantages compétitifs que les solutions proposées apportent.
- Exécuter rigoureusement un processus de développement et valider les résultats obtenus.
- Participer à la définition des projets auxquels elle ou il sera assigné en identifiant les besoins, les problématiques à solutionner, les critères de performance à rencontrer et en identifiant les livrables de ses projets.
- Assurer une veille technologique dans les méthodes et logiciels qui lui seront confiés.
- Entretenir la collaboration avec ses partenaires de BRP, de l'Université de Sherbrooke et des milieux privés.
- Élaborer et rencontrer les échéanciers de développement.
- Développer continuellement son expertise dans les technologies et les méthodes normalement utilisées dans sa fonction et se tenir au fait des développements qui peuvent améliorer l'efficacité et la qualité de son travail.
- Rédiger des rapports détaillés et vulgariser le contenu.
- Produire, assurer la mise à jour et la diffusion de documents décrivant l'architecture technologique en place et en développement.
- Contribuer au développement de la connectivité et de la mécatronique au CTA.
- Offrir un soutien et de l'encadrement aux étudiantes et étudiants de doctorat travaillant dans son champ d'expertise.
- Suivre les dépenses de ses projets et tenir à jour les indicateurs de performance et de rentabilité.
- Assumer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Qualifications
- Détenir un baccalauréat en génie robotique ou dans une discipline jugée pertinente.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente dans un environnement de développement de produits ou de systèmes de contrôle
Exigences
- Être capable de travailler dans un contexte de démarrage de projet et savoir composer avec des objectifs en cours de définition.
- Être une personne créative avec une capacité reconnue à innover.
- Être capable de travailler sur différentes tâches simultanément en priorisant son travail.
- Avoir une compréhension avancée des principes mécaniques et électriques.
- Maîtriser les notions de contrôle avancées et les meilleures pratiques en mécatronique embarquée.
- Maîtriser les outils d'intelligence artificielle appliqués à la robotique.
- Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que le souci du détail.
- Avoir une attitude positive, d'excellentes aptitudes en communication et savoir s'adapter à des environnements de travail multidisciplinaires pour assurer la réussite de l'équipe.
- Faire preuve d'autonomie, de curiosité et de débrouillardise qui vous poussent à aller vers les gens.
- Savoir faire preuve de souplesse dans l'organisation de votre travail permettant de vous adapter aux changements.
- Apprécier un environnement de travail dynamique et solutionner des problèmes variés.
- Savoir prendre en charge ses projets de façon autonome tout en assurant une bonne communication avec ses partenaires.
- Avoir une expérience pertinente dans un environnement de développement de produits ou dans l'industrie des transports.
- Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger.
- Toute expérience pertinente en robotique appliquée et en vision par ordinateur.
- Avoir des connaissances en entraînement de réseaux de neurones et en génération d'image de synthèse pour entraînement supervisé.
Conditions de travail
Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur à la recherche
Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.
Emploi temporaire d'une durée de 12 mois à temps complet, 37 ½ heures par semaine.