Gestionnaire de propositions

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Famille d'emplois : Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale : Hydropower

Boucherville, Quebec, CA

Lieu de travail : Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

1. Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
2. Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
3. Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
4. Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
5. Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
6. Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
7. Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
8. Faciliter la prise de décision stratégique ;
9. Négocier avec des partenaires externes ;
10. Établir et suivre la stratégie gagnante ;
11. Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
12. Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales :

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions/ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède :

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

  * Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

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