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Travailleur social professionnel

Travailleur social professionnel

CISSS de Chaudière-AppalachesBeauce, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
30,27 $CA –53,64 $CA par heure
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temps partiel
Description de poste

Description du poste

Présentation de l'organisation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers.

N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques :

Principales fonctions

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

De façon générale :

  • Évaluer le fonctionnement social de la personne afin d’améliorer ou de résoudre des problématiques liées notamment à :
  • Une difficulté d’adaptation liée à des pertes de capacités physiques ou psychiques, à l’hébergement ou à un deuil;
  • Une situation de crise, de détresse psychologique ou une crise suicidaire;
  • Des conflits familiaux, de l’isolement social, un contexte d’abus ou de maltraitance;
  • La défense des intérêts et des droits de la personne et de ses proches.
  • Concevoir, planifier et mettre en œuvre des interventions visant à soutenir et rétablir le fonctionnement social de la personne par la réalisation d’un plan d’intervention (PI);
  • Estimer le risque suicidaire et la dangerosité de la personne en respect des normes en vigueur (politique et procédure) (formation obligatoire);
  • Agir en tant que personne-ressource au niveau des problématiques sociales auprès de l’équipe interprofessionnelle;
  • Assumer toute autre responsabilité en cohérence avec son champ d’exercice à la demande de son supérieur immédiat

Lorsqu’applicable :

  • Procéder à l’évaluation psychosociale de la personne dans le cadre des mesures de représentation du majeur inapte et assurer le suivi avec le curateur public (formation obligatoire);
  • Collaborer, avec l’équipe interdisciplinaire, à l’évaluation du recours exceptionnel à l’utilisation de mesures de contrôle, en respect des normes en vigueur (politique, protocole et procédure);
  • Contribuer à l’évaluation et à l’analyse des symptômes comportementaux et psychologiques liés à la démence (SCPD);
  • Agir à titre d’intervenant-pivot pour la coordination des services à l’usager lorsque l’évaluation des besoins et de la situation de l’usager le désigne comme l’intervenant significatif ou principal

    • Renseignements sur l'emploi

    Nous avons des besoins dans tous nos territoires. Des remplacements à temps complet, des remplacements à temps partiel.

    Clientèles : Personnes âgées, Programme Jeunesse, Santé mentale-dépendance, Info-Social, Jeune en difficulté, DITSADP.

    À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : (à noter que cette liste est continuellement mise à jour)