Assistant(e) gérant(e)

Responsabilités

• Gérer les opérations quotidiennes ;
• Réaliser les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ainsi que les changements de saison ;
• Superviser une équipe de plus de 10 employés ;
• Coordonner le recrutement, la formation des employés, la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins d’affaires ainsi que la gestion des inventaires ;
• Veiller à ce que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.

Exigences

• Forte expérience dans le marchandisage de masse ;
• Bonne gestion des performances, de l'équipe ;
• Niveau d'anglais fonctionnel ;
• Maîtrise des outils informatiques.

Avantages

• Assurances au complet ;
• RVER avec contribution de l'employeur ;
• Vacances ;
• Grande possibilité d’avancement ;
• En pleine santé financière, ouverture de magasin à chaque année partout à travers le Canada ;
• Temps supplémentaire payé ;
• Compagnie très humaine qui pense avant tout à leurs employés ;
• Compagnie à la bourse.