été 2025 | Stage en géotechnique

Description du poste

L’opportunité de stage te permettra contribuer au sein de notre groupe Environnement et sciences de la terre. Plus particulièrement, dans le groupe de géotechnique qui travaille aussi en collaboration étroite avec les équipes des Études écologiques et environnementales, Hydrogéologie & hydrologie ainsi qu’Hydroélectricité et barrages.

Sous la direction d’un-e chargé-e de projet, la personne qui effectuera le stage aura pour principales tâches de réaliser des activités de terrain (investigations géotechniques & géologiques) et autres tâches de bureau variées reliées à l’analyse et préparation de rapports.

Principales responsabilités

• Agir à titre de responsable de terrain pour la réalisation des forages géotechniques, des tranchées exploratoires et des sondages manuels;
• Effectuer la surveillance de travaux de chantier;
• Effectuer des relevés de terrains;
• Préparer les tableaux de compilation de données;
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports sous la supervision des chargés de projet;
• Coordonner et vérifier l'inventaire du matériel de terrain et de l'entrepôt;
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel.

Qualifications

Le salaire pour ce poste varie de 23,75 $ à 29,40$ de l'heure, selon votre profil académique, le nombre de crédits obtenus à ce jour et votre expérience reliée à votre domaine d'études. L'offre finale et le salaire peuvent être ajustés en fonction de votre profil unique.

Informations complémentaires

À noter que nos opportunités de stages et emplois étudiants sont offertes à des personnes présentement aux études. Pour être admissible à un stage, votre expérience de travail doit répondre aux exigences de votre programme d’études et être reconnue par votre établissement d’enseignement. Si vous avez complété vos études, nous vous invitons à consulter toutes nos opportunités d’emploi sur notre page carrières .

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .