Commis chargé·e de comptes

Description du poste

Au-delà du CV, nous recherchons une personne autonome, orientée vers le service à la clientèle et maîtrisant Excel, pour rejoindre notre équipe dynamique !

• Établir la distribution d’un portefeuille de magazines en collaboration avec les éditeur·trices ;
• Coordonner et préparer les rapports destinés aux partenaires ;
• Compiler et équilibrer les différents rapports liés aux résultats de ventes ;
• Recevoir et effectuer des appels téléphoniques avec les éditeur·trices, les imprimeries et les collègues internes ;
• Assurer le suivi des promotions, concours et diverses demandes des éditeur·trices ;
• Effectuer rigoureusement les suivis concernant la distribution des publications, la gestion des copies invendues et toute autre demande ;
• Analyser les distributions et les ajuster afin de les optimiser.

Poste temporaire à temps plein (37,5 heures par semaine), du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h ;

Présence requise à Mirabel deux jours par semaine (mardi et jeudi), ou selon les besoins opérationnels.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études secondaires;
• Maîtrise de Microsoft Office 360 avec une connaissance approfondie d’Excel.

Informations supplémentaires

• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.