Assistant contrôleur

Description de poste : Assistant Contrôleur (Bilingue - Hybrid)

Lieu : Grande région de Montréal

Type de poste : Permanent, hybride (avec possibilité de télétravail)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Contrôleur expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et soutenir la gestion financière d'une organisation en pleine croissance. Ce poste est une opportunité pour un professionnel motivé de progresser dans un environnement stimulant, avec une possibilité d’évolution vers un rôle de contrôleur ou d'autres postes de gestion.

Avantages

Avantages :

Contribution REER de l’employeur pour vous aider à épargner pour l’avenir.

Régime de vacances généreux pour favoriser votre équilibre travail-vie personnelle.

Assurance santé complète : couverture médicale et dentaire, et plus encore.

Environnement propice à l’apprentissage et à la croissance professionnelle.

Frais CPA couverts pour soutenir votre développement professionnel.

Bonus de performance en fonction des résultats de l’équipe et de l’entreprise.

et plus

Responsabilités

Responsabilités :

Assister le contrôleur dans la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

Effectuer des conciliations bancaires et des analyses de comptes.

Aider à la mise en place et à l'amélioration des processus de contrôle interne.

Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisions.

Préparer et réviser les rapports financiers en conformité avec les normes comptables

Coordonner les audits externes et préparer les documents nécessaires.

Assurer le respect des obligations et des réglementations en matière de comptabilité.

Travailler en étroite collaboration avec les départements financiers et autres parties prenantes internes.

Participer à l’amélioration continue des processus comptables et des outils de gestion.

Qualifications

Exigences :

Formation : Titre de CPA ou candidat CPA (obligatoire).

Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu’assistant contrôleur ou 2 ans dans un cabinet comptable.

Maîtrise des normes comptables IFRS (NCECF accepté).

Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions rechercheV).

Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).

Connaissance des systèmes comptables et logiciels de gestion. (un atout)

Bonnes capacités d'analyse et d'organisation.

Autonomie et esprit d’équipe.

Sommaire

Pourquoi rejoindre le client ?

Vous intégrerez une entreprise où la progression de carrière est encouragée et soutenue. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre hybride, alliant travail à distance et présentiel. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, le contrôle financier et souhaitez contribuer à la croissance d'une organisation tout en développant votre carrière, nous serions ravis de vous rencontrer.

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez aux critères, n’hésitez pas à soumettre votre candidature à [email protected]. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.