Emploi permanent à temps plein
Choix d’horaire à la carte
Les vendredis après-midi de congé
Salaire indexé au coût de la vie chaque 1er mai
Échelles salariales révisées annuellement
Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
Régime de participation aux bénéfices sur une base trimestrielle
27 mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
Une tonne d’occasions pour célébrer et s'amuser : party de Noël et d’été, épluchette, BBQ, soirée d'excellence, anniversaires, reconnaissance des années de service, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
Un club social dynamique financé à 50% par l'employeur, avec plus d'une demi-douzaine d'activités par an comme : cabane à sucre en famille, match de baseball, mini-golf, défi d'évasion ou sortie au restaurant
Des activités sportives financées à 50% par l'employeur selon l'intérêt de l'équipe : circuit-training, yoga, balle-donnée, cardio-boxe, soccer, etc.
Un gym et des douches sur place
Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques
En tant qu'analyste-programmeur, tu accélères le virage numérique de Synertek. C'est grâce à ta capacité d'analyse, ta débrouillardise sans faille et tes idées ingénieuses que Synertek devient chaque jour plus efficace, simple, automatisée et performante.
Diagnostiquer, analyser et comprendre les problématiques vécues par les équipes de travail
Prioriser et planifier les interventions à mettre en place
Élaborer, concevoir et développer les solutions numériques
Former et accompagner les utilisateurs dans le changement
Évaluer la performance des solutions choisies
Corriger les anomalies rencontrées
Améliorer les solutions numériques
Agir comme un acteur-clé dans l'amélioration continue de nos processus
Créer des ponts entre certains logiciels afin d’automatiser des processus et de gagner en efficacité
Automatiser et informatiser certains processus administratifs
Toute autre tâche connexe
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.