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Offres d'emploi - Sainte catherine%2C ca
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Assistant gérant de magasin
webT - Synergie HuntSaint-Honoré, QuebecCommis Conseiller au Bureau - Articles d'Électronique de Véhicule
Alpe Conception415 rue Hébert, Salaberry-de-Valleyfield, J6S 5Y9- Offre sponsorisée
Responsable Logistique et Clients
Randstad CanadaDollard-des-Ormeaux, Québec, CAEstimateur – Acier d’armature
Thorens SolutionsLieu : flexible, vu la possibilité d’un rôle 100% à distance, (bureau situé à Laval), Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Painter - Preparer
Saint-Léonard Mitsubishi (Carr-Xpert)Saint-Léonard, QC, CanadaSenior Mines Inspector (Relocation)
Bedard Human Resources1575 Boulevard de l'Avenir- Offre sponsorisée
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L’ÉDUCATION
FCNQBaie-D'Urfe, QuebecBiologiste, Chargé(e) de projet
WSP CanadaBaie-Comeau, Quebec, Canadaelectrical mechanic
CabicoCoaticook, QC, CA- Offre sponsorisée
Commis à la quincaillerie
Georges H. Durand ltéeSaint-Michel-des-Saints- Offre sponsorisée
Service Technician - Field
Brandt Tractor Ltd.Baie-Comeau, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Aide-ébéniste
GAZEBECAnge-Gardien, Quebec- Offre sponsorisée
Conseiller.ère RH - DO (Côte-Nord)
MezAfairsBaie-Comeau, Quebec, CanadaAssistant gérant de magasin
webT - Synergie HuntSaint-Honoré, QuebecAssistant(e) gérant(e) commerce de détails
Région : Saint-Honoré
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaire réputé dans le domaine du commerce de détail.
PRÉSENTATION DU POSTE :
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. L’assistant-gérant est également amener à participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
- Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume
- Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress;
- La capacité de travailler dans un environnement dynamique;
- Excellentes aptitudes de communication en français (orale et écrite).
AVANTAGES :
L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Informations supplémentaires :
Type d'emploi : Temps plein