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SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLE

Imagine passer tout l’été avec un ou des enfants ayant des besoins spéciaux et qui requièrent ton aide pour s’intégrer à leur groupe. Tu devras donc t’adapter à eux tout en trouvant des façons sécuritaires de les faire participer aux diverses activités du groupe (aller à la piscine, jouer au parc, faire du bricolage…, et ce, tout en étant payé! N’est-ce pas génial?Imagine pouvoir laisser sortir l’enfant en toi et ne jamais t’ennuyer, tout en ajoutant une compétence importante à ton CV.Nous cherchons des accompagnatrices et accompagnateurs de camp d’été pour les enfants de la maternelle à la 6e année ayant des besoins de soutien à l’inclusion. Chaque semaine sera une nouvelle aventure avec une foule d’activités à l’intérieur, mais principalement à l’extérieur. Tu accumuleras de l’expérience en stimulation d’enfants ayant des besoins spéciaux, en intervention lors de situations de crise, en adaptation de programmation et en humanisme. Ton rôle sera primordial pour le camp et aura un impact positif dans la vie des enfants utilisant le service de soutien à l’inclusion.QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permisDiplôme d’études collégiales en éducation spécialisée ou en travail social ET quelques années d’expérience dans un domaine connexeETCertificats valides de RCR et de secourisme élémentaireExpérienceDu travail avec des enfants ayant des troubles de comportementDe la direction d’enfants dans le cadre d’activitésDe l’application des protocoles et des procédures de sécuritéCompétencesOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUE

Français essentielCompréhension de l’écrit : AucuneExpression écrite : AucuneInteraction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTS

Santé :

Programme d’aide aux employés et à leur famille.Équilibre travail / vie personnelle :

Indemnité de congé annuel.Planification de la retraite :

Régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement :

Formation linguistique gratuite.AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Du 1er juin au 16 août 2025INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.