Télétravail Temps partiel Offres d'emploi - Napierville, QC

Vous souhaitez que vos projets aient un impact concret sur la sécurité et la qualité de vie des citoyens? Vous aimeriez collaborer avec des partenaires aussi essentiels que le Service de police et le Service de sécurité incendie?La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu est en pleine transformation numérique et déploie plusieurs initiatives majeures visant à moderniser ses services et à renforcer la sécurité publique.Au sein du Service des technologies de l'information, vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée et engagée dans la réalisation de projets technologiques structurants. Vous serez au coeur de la planification, de la coordination et du déploiement de solutions qui soutiennent directement les opérations d'urgence et la performance organisationnelle : modernisation d'infrastructures, intégration d'applications spécialisées et outils de mobilité terrain.Nous offrons un environnement stimulant, une culture de collaboration et de réelles possibilités de développement professionnel au sein d'une organisation fière de ses talents et de ses réalisations.Vos principaux défis seront :  Contribuer activement à la transformation numérique de la Ville en mettant en place des solutions technologiques innovantes qui améliorent la qualité de vie et les services offerts aux citoyens, dans une approche responsable et durable.Collaborer à l'intégration et au déploiement de nouvelles technologies soutenant les opérations du Service de police et du Service de sécurité incendie, ainsi que d'autres secteurs municipaux.Participer à la modernisation des processus et des outils des services municipaux afin d'optimiser leur efficacité et leur performance opérationnelle.Assurer la pérennité et l'évolution des applications relevant de votre portefeuille de projets, en veillant à leur alignement avec les besoins organisationnels.Jouer un rôle mobilisateur et facilitateur auprès des équipes de projet et des partenaires internes pour favoriser la collaboration et l'atteinte des résultats.Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en gestion de projets et en analyse d'affaires au sein du Service des technologies de l'information.Pourquoi joindre le Service des technologies de l'information de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu?Un environnement en pleine évolution, où l'innovation, la collaboration et l'agilité sont au coeur des priorités.L'occasion de contribuer activement aux grandes transformations technologiques et organisationnelles de la Ville.La possibilité de participer au déploiement d'une approche de Ville intelligente, axée sur l'efficacité, la durabilité et la qualité des services offerts aux citoyens.​​​​​Un milieu de travail stimulant qui valorise le développement des compétences, la reconnaissance des talents et l'équilibre entre les défis professionnels et personnels.Sommaire du posteSous la supervision de la directrice adjointe du Service des technologies de l'information, la personne titulaire du poste assure la planification, la coordination et la réalisation des projets informatiques du portefeuille de solutions d'affaires en Sécurité publique. Elle joue un rôle central dans la mise en oeuvre d'initiatives technologiques soutenant les opérations du Service de police et du Service de sécurité incendie, contribuant ainsi à la modernisation et à l'efficacité des services municipaux.Elle est responsable de planifier, organiser, diriger et évaluer les différentes activités liées à la gestion des projets TI à chacune de leurs étapes, en assurant le respect des standards de qualité, des échéanciers et des budgets établis. Elle agit également comme personne-ressource auprès des clientèles internes et des fournisseurs, représentant le Service dans ses relations partenariales.La personne titulaire du poste collabore à la collecte et à l'analyse des besoins d'affaires et fonctionnels, participe à la rédaction de la documentation de démarrage de projet et veille à la conformité des solutions implantées avec les orientations technologiques de la Ville.En tant que membre de l'équipe de gestion du Service, elle agit à titre d'agent mobilisateur, favorise la collaboration au sein de son équipe — composée notamment d'un analyste d'affaires — et contribue à l'atteinte des objectifs stratégiques du Service. Elle participe à la sélection, à la supervision et au développement des ressources sous sa responsabilité.Enfin, elle exerce un rôle-conseil d'expertise auprès des différents intervenants municipaux et veille à répondre à toute demande liée à son domaine d'activité, dans le respect des orientations, politiques et standards établis par le Service des technologies de l'information.Exigences : FormationDiplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en informatique ou équivalent; Expérience pertinenteMinimum  : 4 années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont 2 années comme coordonnateur ou chef de projetAutresConnaissances avancées en gestion de projet / coordination de projet;Connaissances avancées en rédaction de processus d'affaires et d'identification des requis;Connaissances avancées du cycle de développement logiciel;Connaissances intermédiaires d'une méthodologie Agile (Lean, Scrum, SaFe ou autre);Réussir le niveau d'enquête de sécurité requis pour le poste.AtoutsConnaissances en géomatique;Connaissance du standard PMBOK ;Connaissances des progiciels de gestion municipale;Connaissances des plateformes collaboratives telles que Atlassian Jira / Confluence et / ou autres;Connaissances de base des outils de gestion TI;Connaissances de niveau intermédiaire de l'anglais.HorairePoste à temps complet, à raison de 35 heures / semaine. SalaireLe salaire est établi selon la classe 15 du protocole des cadres équités, soit au taux horaire minimal de 52,39 $ et un taux horaire maximal de 59,51 $.Informations complémentairesSi nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste. Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http : / / www.sjsr.ca / recrutement avant la fin de l'affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin. Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Située au sud du Québec, sur la Rive-Sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille plus de 100 000 résidents. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.