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Offres d'emploi - Assomption qc
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Mécanicien(ne) service routier
LOU-TECQC, CA- Offre sponsorisée
Commis vendeur - Matériaux
BMR Anctil MagogMagog, QC, Canada- Offre sponsorisée
Manoeuvre - 1er poseur
Colas QuébecHatley, QC, Canada- Offre sponsorisée
Bilingual Learning Coordinator
Robert Halfprovince of Québec, CA- Offre sponsorisée
Banque de candidatures | Concierges
Commission scolaire Eastern TownshipsMagog, QC, Canada- Offre sponsorisée
Opérateur - Récolte agricole
Groupe Mario CotéStoke, QC, Canada- Offre sponsorisée
Planificateur / trice de production (quart de soir)
AkkodisGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Adjoint(e) de projets - Construction
Mécanique Électrique CMPLQC, CA- Offre sponsorisée
Megane looking for a babysitter or nanny in Québec
SitlyQuébec, CA- Offre sponsorisée
Employé(e) de maintenance
Patrick Morin inc.Saint-Paul, Québec, CanadaAdjoint.e administratif.ve
PVRH-RecrutementMauricie, CAPréposé(e) à la maintenance
Acquisio TalentsAyer’s Cliff, QC, ca- Offre sponsorisée
Charpentier(ère)-menuisier(ère) compagnon(ne)
EAC ConstructionQC, CA- Offre sponsorisée
Éducateurs.trices / Aide-éducateur.trice
ServirplusSaint-Blaise-sur-Richelieu, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Cariste d'entrepôt
Fruit d'OrVilleroy, QC, Canada- Offre sponsorisée
Préposé(e) au prêt - bibliothèque
Municipalité de Lac-BeauportLac-Beauport, QC, Canada- Offre sponsorisée
Journalier de production
Randstad CanadaTerrasse-Vaudreuil, Québec, CA- Offre sponsorisée
Coordonnateur(trice) service client
La Corporation Ski & Golf Mont OrfordOrford, QC, Canada- Offre sponsorisée
Customer Service Representative Agent Work From Home - Part Time Focus Group Panelists
ApexFocusGroupGrenville-sur-la-Rouge, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Candidature stagiaire Centre administratif
Patrick MorinSaint-Paul, QC, CanadaMécanicien(ne) service routier
LOU-TECQC, CALe titulaire du poste est responsable de diagnostiquer les problèmes sur les équipements de levage, de proposer des solutions efficaces et d'effectuer les réparations nécessaires. Il doit également effectuer des inspections de sécurité périodiques pour s'assurer que les équipements sont en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité CSA. De plus, il aura la responsabilité de former les employés sur la maintenance périodique des équipements incluant la création de programmes et démonstration de l’utilisation correcte des outils de diagnostic et maintenance préventive.Voici pourquoi vous aimerez faire partie du Groupe Lou-Tec : Salaire compétitif;Entreprise en pleine expansion;Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits;REER collectif avec contribution de l’employeur;Opportunités de développement de carrière;Rabais préférentiels sur la location d’outils;Et plus encore ! Votre quotidien : Diagnostiquer et réparer les équipements de levage.Effectuer des inspections de sécurité périodique et signaler tout problème.Former les employés sur la maintenance et le diagnostic des équipements de levage.Développer et présenter des programmes de formation en collaboration avec le formateur, expert mécanique.Collaborer avec les autres mécaniciens, service routier et atelier pour résoudre les problèmes complexes.Maintenir à jour les dossiers de réparations et des inspections périodiques selon les normes du manufacturier.Maintenir son environnement de travail sécuritaire, ordonné et propre.Ce poste requière des déplacements fréquents.En tant que candidat idéal : DEP en mécanique d’engins de chantier ou expérience pertinenteExpérience en diagnostic et réparation d’équipements de levage et manutentionExpérience avec des moteurs diesel, essence, propane ainsi que des composantes électriques et hydrauliquesCapacité d’analyse et diagnostic différents problèmesAutonomie et débrouillardiseMinutieuxExcellent communicateurSavoir travailler en équipe et développer les autresDétenir un permis de conduire permanent et avoir un bon dossier de conduiteHabile avec les outils informatiques
- L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.