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Offres d'emploi - Canadá , quebec
Assistant(e) gérant(e) de magasin
webT - Synergie HuntLevis, QuebecDeskside Support Level 2
PeopleToGoQuebec City, QC, Canada- Offre sponsorisée
Animateur.trice de l'escouade ludique
Association des camps du QuébecQuebec, Capitale-Nationale, Canada- Offre sponsorisée
Coordonnateur / Coordonnatrice services immobiliers
BGISQuébec, Quebec, Canadasurveillant-chargé de projet
TEHORALevis, QC, CAIngénieur de projet construction
Randstad CanadaQuébec, Québec, CA- Offre sponsorisée
Spécialiste de l'Expérience Client & Support
Linen ChestQuébec, CanadaRemote Product Tester - No Experience
OCPAQuebec City, Quebec, CA- Offre sponsorisée
Consultant en sécurité / Consultante en sécurité
Chrome TechnologiesQuebec, Capitale-Nationale, Canada- Offre sponsorisée
MEAL Coordinator - Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning - International posting
Doctors Without Borders / Médecins Sans Frontières (MSF) CanadaQuebec, Capitale-Nationale, Canada- Offre sponsorisée
Charpentier Menuisier
Installation de chambres froidesQuébec, CanadaPréposé(e) à l'entretien ménager
Chartwell Manoir ArcherQuébec, Québec, CanadaAssistant(e) gérant(e) de magasin
webT - Synergie HuntLevis, Quebec- Quick Apply
Assistant(e) gérant(e) commerce de détails
Région : Lévis
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Salaire : À partir de 19$ / h
Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaire réputé dans le domaine du commerce de détail.
PRÉSENTATION DU POSTE :
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. L’assistant-gérant est également amener à participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
- Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume
- Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress;
- La capacité de travailler dans un environnement dynamique;
- Excellentes aptitudes de communication en français (orale et écrite).
AVANTAGES :
L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Informations supplémentaires :
Type d'emploi : Temps plein