Remote Offres d'emploi - Cabano, QC
Dernière mise à jour : il y a 11 heures
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Industry : Freight Forwarding / Customs Brokerage.Location : St-Bernard-de-Lacolle.The Customs Clerk responsible for supporting the process of providing customs release of merchandise for customers a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Récupération Thériault Un environnement dynamique où la collaboration et l’innovation alimente la créativité et la performance au quotidien.
La planification est votre force et vous souhaitez faire ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
CONDITIONS DE L’EMPLOISALAIRE À L’ÉPREUVE DE L’INFLATION ;Tous les outils nécessaires à la réalisation du travail sont fournis .
Programme de partage des profits ;Avantages sociaux incluant des assu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Joignez-vous à l'Équipe GAGNON La Grande Quincaillerie!.Entreprise familiale québécoise, GAGNON se distingue par son approche à taille humaine, où chaque membre de notre équipe est essentiel.Nous p...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
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No Customer Service Representative Agent experience needed....Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Je suis une jeune mre vivant seule avec ma fille et je dois sortir travailler du coup jai besoin de quelquun de disponible, patiente, attentionne et professionnelle pour garder ma petite fille.Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Sirius Personnel is a Placement and Headhunting Agency that Specializes in Sales and Marketing Professionals in Canada.Our client specializes in custom kitchen cabinets, vanities, and stone counter...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Venez vous joindre à une équipe solide et humaine ! Un entrepreneur ambitieux, une relève familiale, des employés dévoués, des partenariats essentiels et une vision commune : .Être le chef de file d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Pour notre client, nous recherchons un.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de projet pour assurer le succès des projets résidentiels, industriels et commerciaux, et vous serez...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
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Nous sommes mandatés par notre fidèle client, un chef de file du marché des couvre-planchers afin d'engager un sableur / ponceur de bois de plancher.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le menui...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valor...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 heures
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Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de portefeuille associé / conseiller associé pour se joindre à l'équipe dynamique et en pleine croissance de notre client à Saint-Laurent, au Québec....Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
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Borea Construction, QC, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
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Description de posteCompanyrepresentative on site Responsiblefor planning the project tasks, organizing the master schedule, proceeding withthe work estimate, contract award, controlling costs, managing the project andsupervising the project team Ensures goodrelations with the community, the client, the vendors and the projectteam Coordinatework in collaboration with the project team Establish workmethods in collaboration with the Site Manager and the Superintendents Negotiates and approves the selection of major contractors in collaboration with the upper management Manageprocurement Organize andconduct construction site meetings as required Participate inmeetings with the client and circulates information required for smoothoperations at the site Organizeinternal meetings to effectively communicate relevant information, andcoordinate resources, including subcontractors Hold power tostop any activity carried out by Borea Construction workers that is considerednon-compliant Performadministrative follow-up—costs, productivity, contingencies, contracts,etc. Performtechnical follow-up—technical data sheets, inspections, etc. Follow up onnotices of change—estimation, bid to client, negotiation, issuance of ordersand / or of contract; Follow up onpayments with accounts payable department and accounts receivabledepartment Authorizepayments to subcontractors and suppliers Performguarantee follow-up Coordinatepreliminary inspection of the work in collaboration with thesuperintendents Coordinatepreoperational verification in collaboration with the superintendents Deliver theproject in collaboration with the superintendent and obtain client’s finalacceptance Reportsperformance indicators to Senior Management Other related duties.
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Your mission should you accept it :
The Project Manager, under the Project Director'sresponsability, ensures the comprehensive supervision and coordination of allthe steps of a construction project, namely collaboration with Health andSafety, planning, quality, cost, relation with client and collaboration withsubcontractors.
Do you have what it takes? Positive energy and...
- Civil / Mechanical / Electrical / Constructionengineering bachelor’s degree
- Member of aProfessional Engineer Association
- Minimum of 10 years of experience in similar functions
- Good abilityin Microsoft Office Suite
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- Highgeographical mobility
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- Being able to adapt to high-stress environment and weather fluctuations(construction site).
What you will do to complete this mission successfully :
Project Coordination
Project Follow-Up
Borea values are part of the energy landscape. We prioritize taking care of each other , ensuring our teams operate in a healthy and safe environment. With passion and perseverance, we embrace the challenges that come our way. Borea channels its efforts, collaborating with various solar and wind construction partners, to find innovative solutions . Our goal is to uphold the highest quality standards , responsibly energizing future generations sustainably.
Borea Construction is committed to fostering a diverse and representative workforce as well as an inclusive workplace where all employees are treated fairly.
We recognize that structural barriers shape work experiences and qualifications, and therefore encourage people to apply even if they feel the position seems out of reach.