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%C3%A9lectricien industriel Offres d'emploi - Terrebonne, QC
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Mecanicien industriel
Randstad CanadaLaval, Quebec, CA- Offre sponsorisée
Estimateur industriel
Groupe Alco-Tmi inc.Région de Mistassini (Chambord), Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
Mir Inc.Laval, Québec, CanadaIngénieur industriel
Bedard RessourcesAnjou, Montreal- Offre sponsorisée
Électricien industriel
Métier PlusPointe-Aux-Trembles, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
Olymel S.E.C.Saint-Damase, QC, Canada- Offre sponsorisée
Designer industriel
Grandchamp Chapiteaux inc.le gardeur, qc, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
Mécanique BEC inc.Laval, QC, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
DomtarRégion de Mistassini (Chambord), Canada- Offre sponsorisée
Dessinateur industriel
TBC FabricationMontérégie-Est (Bedford), Canada- Offre sponsorisée
Dessinateur industriel
Multi-Plisrepentigny, qc, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
Métal Perreault inc.Quebec Provincial Government, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
Groupe SFP ressources humainesCôte-Nord / Anticosti (Schefferville), CanadaMécanicien industriel
MIR IncLaval, QC, caÉlectricien Industriel
Solution SFTLaval, QC, CA- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
Mécanique Bec inc.Terrebonne, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
Solution GRB inc.Saint-Alphonse, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
Allen Entrepreneur Général inc.Anjou, CAÉlectricien industriel
Adecco CanadaLaval, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel
Fondrémy inc.Duvernay, QC, CanadaMecanicien industriel
Randstad CanadaLaval, Quebec, CA- CDI
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Mécanicien industriel recherché!!
Salaire 29,50$
Lieux : Laval : Durée : Permanent
Horaire : Doit être disponible jour ou soir (selon les besoins)
Vous êtes un mécanicien industriel et recherché un poste permanent à Laval (Disponibilité : jour et soir)
Nous recherchons un mécanicien industriel pour occuper un poste de jour ou soir, poste permanent à laval.
Salaire de 29,50$
Faire le dépannage et entretien de la machinerie, cisailles, utilisé les ponts roulants, les chariots élévateurs.
2 ans d'expérience, poste similaire (métaux)
Advantages
Poste permanent
Facile d'accès
Salaire 29,50$ + prime soir 7%
REER
Assurances payées à 80%
vêtements payés
salaire à la semaine
Accessible en transport en commun
Responsibilities
Effectuer les entretiens préventifs et correctifs sur la machinerie
Trouver les pannes et effectuer les réparations
inspecter et corriger le préventif sur les appareils
Fabriquer ou faire les modifications sur les équipements
Travailler en collaboration sur les projets
Faire de la soudure au besoin
Travail très physique
Qualifications
DEP en mécanique industriel (obligatoire)
Maitriser la portion mécanique, pneumatique, hydraulique.
Être à l'aise à faire de petites soudures au besoin.
Avoir ses cartes de chariots élévateurs (ou avoir récemment suivi une formation en entreprise)
Ouvert à suivre la formation sur les plateformes élévatrices.
Avoir travaillé avec des cisailles (un atout)
2 ans d'expérience
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à [email protected]
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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