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Vice president of marketing Offres d'emploi - Rosemère, QC

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Vice president of marketing • rosemere qc

Dernière mise à jour : il y a 1 jour
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Directeur Senior du Marketing de Croissance | Senior Director of Growth Marketing

Directeur Senior du Marketing de Croissance | Senior Director of Growth Marketing

Altitude SportsLaval, Qc
Temps plein
Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air.Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
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Executive Assistant

Executive Assistant

Groupe ParimaLaval, Quebec
Quick Apply
Groupe PARIMA is a Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO), established in 1994.For over 25 years, we have developed expertise in the development and manufacturing of non-sterile...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Directeur de la maintenance / Directrice de la maintenance

Directeur de la maintenance / Directrice de la maintenance

Arcand et AssociésGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
CDI
Directeur(trice) National(e) de la Maintenance – Canada.Rive-Sud de Montréal (le / la candidat(e) doit idéalement résider dans la grande région de Montréal). Environ 30 % (principalement en semaine).V...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Vice-President, Operations

Vice-President, Operations

SPI Health and SafetyBlainville, QC, United States
Temps plein
With over 50 years of success in Canada, we are defined by our team's passion for growing and expanding the business.The well-being of people is the purpose of SPI Health and Safety and involves th...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Vice President, Bus Transit

Vice President, Bus Transit

WSPLaval, QC, United States
Temps plein
WSP is growing the Bus Transit team within the Transportation & Infrastructure sector and has an opportunity for a dynamic and visionary leader to grow the team through collaboration, driving busin...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
CDPQ Vice-président.e, Crédit immobilier / Vice President, Real Estate Finance

CDPQ Vice-président.e, Crédit immobilier / Vice President, Real Estate Finance

BoydenQC, CA
La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) est un groupe mondial d’investissement, avec 452 milliards de dollars canadiens d’actifs et des bureaux dans 10 pays. Les équipes de la CDPQ mettent ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Directeur ventes secteur / Directrice ventes secteur

Directeur ventes secteur / Directrice ventes secteur

StratoExec - Recrutement de Cadres | Executive SearchSherrington, QC, Canada
Temps plein
Relevant du Vice-président – Ventes et développement, le ou la Directeur(trice) des ventes sera responsable de la gestion, du développement et de la performance globale de l’équipe des ventes.Son r...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Key Account Manager

Key Account Manager

DALS Lighting, Inc.Blainville, QC, Canada
Temps plein
A passion for customer experience, sales and innovation.A driven, team player with a “Customer First” mindset.If these qualities are part of your DNA, read on!. LED lighting products focusing on inn...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
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irecteur des ventes, équipement de construction compact

irecteur des ventes, équipement de construction compact

Brandt Tractor Ltd.Laval, Québec, Canada
CDI
Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur des ventes, équipement de construction compact, pour son emplacement à Laval, Brossard et Mont-Laurier Construction et Foresterie.La personne e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Executive Assistant

Executive Assistant

Co-operatorsLaval, QC, CA
Temps plein
Employment Type : Regular Full-Time .Work Model : Hybrid (2-3 days a week in office).Language : Bilingualism in English and French is required. Additional Information : This / these role(s) is / are current...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Vice-Président des Ventes et Marketing

Vice-Président des Ventes et Marketing

Phénix Groupe ConseilLaval, QC, CA
Notre client, une entreprise de renom établie depuis plus de 60 ans et un leader dans son secteur, est actuellement à la recherche d’un. Vice-Président des Ventes et Marketing.Tu es un leader straté...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjoint(e) administratif(ve)

Adjoint(e) administratif(ve)

ANCIASaint-Eustache, QC, CA
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de. Dans le cadre de ce mandat des plus stimulants, v...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Coordonnateur, marketing et communication numérique

Coordonnateur, marketing et communication numérique

Groupe C.TLaval
20,00 $CA par heure
Coordonnateur, marketing et communication numérique.Sous la supervision du Vice-Président, le Coordonnateur Marketing et Communication Numérique travaille principalement sur le déploiement et l’opt...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Fashion Designer

Fashion Designer

Laura CanadaLaval, Québec, Canada
As the Designer, you will contribute to Laura’s success by researching trends and conceptualizing merchant product assortments while ensuring that all elements in style are executable (the right fa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Directeur Senior du Marketing de Croissance | Senior Director of Growth Marketing

Directeur Senior du Marketing de Croissance | Senior Director of Growth Marketing

Altitude SportsLaval, Qc
Il y a 21 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

En tant que Directeur Senior du Marketing de Croissance, vous serez responsable de la direction et de l'expansion de nos initiatives de marketing de croissance sur l'ensemble des canaux numériques. Votre objectif principal sera de stimuler une croissance durable et rentable grâce à des stratégies marketing basées sur les données, la segmentation client et l'optimisation du parcours client.

Ce que tu feras :

Stratégie de Croissance & Leadership :

  • Développer et exécuter une stratégie de marketing de croissance intégrant les initiatives marketing, des promotions innovantes, l'optimisation des conversions et l'amélioration de l'expérience client pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Exploiter pleinement notre stack technologique, en identifiant les opportunités d'automatisation, d'optimisation et de mise à l'échelle des initiatives de croissance.
  • Mener de nouveaux projets de croissance en présentant des propositions à l'Exco, identifiant l'impact sur les revenus, les implications et les ressources nécessaires.
  • Responsable du budget des technologies marketing.
  • Piloter les stratégies d'acquisition, de rétention et de cycle de vie client afin de maximiser les revenus et la rentabilité.
  • Diriger et encadrer une équipe de spécialistes en marketing de performance.
  • Collaborer avec les équipes Produit sur l'optimisation du taux de conversion (CRO) et avec d'autres départements, y compris Données, Ingénierie, Service Client, Marchandisage, Opérations, Marketing Intégré et Création, pour développer des initiatives de croissance à grande échelle.

Marketing de Performance & Acquisition :

  • Superviser la performance et la stratégie de tous les canaux d'acquisition payants—y compris PPC, publicité sociale payante, display / vidéo et marketing d'affiliation—en assurant la responsabilisation et l'alignement avec les objectifs commerciaux.
  • Améliorer l'efficacité de l'acquisition client, en maximisant le ROI et la valeur vie client (LTV) tout en maintenant un CPA compétitif.

    • Marketing de Rétention & Cycle de Vie :

  • Superviser des programmes de fidélisation et de rétention via CRM, email et SMS.
  • Concevoir des parcours clients personnalisés pour améliorer les taux de rachat et la valeur vie client (CLV).
  • Exploiter les insights clients, la segmentation et l'analytique prédictive pour optimiser le marketing du cycle de vie.

    • Données & Analytique :

  • Définir et suivre les KPI de croissance, y compris l'acquisition de nouveaux clients, le CAC, le taux de rachat, la fréquence de commande et la LTV.
  • Mettre en place et améliorer les modèles d'attribution et les méthodes d'incrémentalité pour mesurer la performance marketing.
  • Utiliser les insights basés sur les données pour affiner les stratégies de ciblage et améliorer les performances marketing.
  • Travailler en partenariat avec l'équipe Données pour développer des tableaux de bord et des frameworks de reporting facilitant la prise de décision et l'évolution de la stack de données marketing.

    • Qui tu es

  • Plus de 10 ans d'expérience en marketing de croissance, marketing de performance ou marketing numérique, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership.
  • Expérience avérée en stimulation de la demande et augmentation significative des revenus dans un environnement eCommerce ou DTC (direct-to-consumer).
  • Expertise en plateformes de médias payants (Google Ads, Meta, TikTok, etc.), SEO, marketing d'affiliation et stratégies CRM.
  • Solides compétences analytiques avec expérience sur des outils tels que Google Analytics, Looker, Tableau ou autres plateformes BI similaires.
  • Expérience dans la gestion de budgets marketing de plusieurs millions de dollars avec un focus sur le ROI et l'efficacité.
  • Compétences avancées en leadership et en gestion d'équipe, avec une expérience en gestion d'équipes transversales.
  • Expérience pratique des tests A / B, de l'optimisation du taux de conversion (CRO) et de l'expérimentation basée sur les données.
  • Excellentes compétences en communication, avec capacité à influencer et aligner les parties prenantes.
  • Connaissance des outils marketing basés sur l'IA, de l'automatisation et des stratégies de segmentation client.
  • Une expérience préalable dans l'industrie outdoor est un atout.

    • Ce que tu y gagneras

    Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux : nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns :

  • Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
  • Un accès complet à un service de télémédecine
  • Une assurance médicale et dentaire complète
  • Cinq journées mobiles personnelles
  • 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
  • Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
  • La possibilité de travailler à la maison
  • La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours

    • Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

    La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

    Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

    Our vision

    To be the biggest little shop.

    Our mission

    To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

    Our values

    Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

    The role

    Growth Strategy & Leadership :

  • Develop and execute a growth marketing strategy that integrates marketing initiatives, innovative promotions, conversion optimisation and customer experience enhancements to drive business results.
  • Leverage our tech stack to its full potential, identifying opportunities to automate, optimize, and scale growth initiatives.
  • Lead New Growth Projects by presenting proposals to Exco that identify revenue impact, implications, and resources
  • Responsible for the Marketing Technology budget.
  • Own the customer acquisition, retention, and lifecycle marketing strategies to maximize revenue and profitability.
  • Lead and mentor a team of growth marketers, performance media managers, and retention specialists.
  • Collaborate with Product on conversion rate optimization (CRO) and other departments including Data, Engineering, Customer Service, Merchandising, Ops, Integrated Marketing and Creative teams to drive scalable growth initiatives.

    • Performance Marketing & Acquisition :

  • Oversee the performance and strategy of all paid acquisition channels—including PPC, paid social, display / video, and affiliate marketing—by ensuring accountability and alignment with business objectives.
  • Drive efficiency in customer acquisition, maximizing ROI and customer LTV while maintaining a competitive CPA.

    • Retention & Lifecycle Marketing :

  • Drive retention and loyalty programs through CRM, email and SMS.
  • Develop personalized customer journeys that improve repeat purchase rates and customer lifetime value (CLV).
  • Leverage customer insights, segmentation, and predictive analytics to optimize lifecycle marketing.

    • Data & Analytics :

  • Own growth KPIs, including new customer acquisition, CAC, repurchase rate, order frequency & LTV.
  • Implement and improve attribution models, and incrementality methodologies to measure marketing performance accurately.
  • Use data-driven insights to refine targeting strategies and enhance marketing performance.
  • Partner with the Data & Analytics team to build dashboards, reporting frameworks that drive decision-making and the overall marketing data stack.

    • Who you are

  • 10+ years of experience in growth marketing, performance marketing, or digital marketing, with at least 5 years in a leadership role.
  • Proven track record of driving demand and significant revenue growth in an eCommerce or direct-to-consumer (DTC) environment.
  • Expertise in paid media platforms (Google Ads, Meta, TikTok, etc.), SEO, affiliate marketing, and CRM strategies.
  • Strong analytical skills with experience using tools such as Google Analytics, Looker, Tableau, or similar BI platforms.
  • Experience managing multi-million dollar marketing budgets with a focus on ROI and efficiency.
  • Strong leadership and team-building skills, with experience managing cross-functional teams.
  • Hands-on experience with A / B testing, conversion rate optimization (CRO), and data-driven experimentation.
  • Excellent communication skills, with the ability to influence and align stakeholders across departments.
  • Knowledge of AI-driven marketing tools, automation, and customer segmentation strategies.
  • Prior experience in the outdoor industry is an asset.

    • What's in it for you

    When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits : so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include :

  • Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
  • Full access to Telemedicine services
  • Comprehensive health and dental coverage
  • 5 Personal Days
  • 20 hours of paid to volunteer and support our community
  • Learning and development opportunities
  • Flexible working home-office options
  • A modern workspace in the heart of Montreal’s Little Italy for local candidates
  • A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests

    • Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability. We can’t wait for you to create your own adventure with us!

    En tant que Directeur Senior du Marketing de Croissance, vous serez responsable de la direction et de l'expansion de nos initiatives de marketing de croissance sur l'ensemble des canaux numériques. Votre objectif principal sera de stimuler une croissance durable et rentable grâce à des stratégies marketing basées sur les données, la segmentation client et l'optimisation du parcours client.

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