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Urbanisme aménagement Offres d'emploi - Saint-Lambert, QC

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Urbanisme aménagement • saint lambert qc

Dernière mise à jour : il y a 13 jours

Chargé(e) de projet sénior en développement immobilier

Groupe RPMontréal, Canada
Temps plein

Représenter le client tout au long du projet ;.Superviser le développement immobilier de la conception à la livraison, en assurant le suivi budgétaire et des échéanciers ;.Coordonner l'information ...Voir plus

Chargé(e) de projet senior – Évaluations environnementales et études d’impacts

AECOMMontréal, Québec, Canada
Temps plein

Les services environnementaux d’AECOM couvrent plusieurs expertises techniques nécessaires à la réussite des projets.Ce poste met l’accent sur la gestion de projets d’infrastructures majeurs (trans...Voir plus

Marketing Manager, Creative & Brand

Local LogicMontreal, QC, CA
Temps plein
Quick Apply

Our Mission At Local Logic, our mission is to improve every real estate decision, from consumers seeking a neighborhood that aligns with their lifestyle to investors aiming to pinpoint the best loc...Voir plus

Partenaire d’Affaires, Acquisition de sites

VideotronMontréal, Québec, ca
Temps plein
Quick Apply

Relevant du Gestionnaire principal acquisition et affaires municipales, couvrant nos différentes filiales (VIDÉOTRON, FIZZ, FREEDOM Mobile), le·la Partenaire d’affaires acquisition de sites aura à ...Voir plus

Analyste Principal(e) en Impact Socio-Économique et Environnemental (MD)

TOTEM Recruteur de talentMontréal, QC, CA
Permanent

Notre client est entreprise canadienne qui offre des services en ingénierie et en sciences de l’environnement.Il s’agit d’une opportunité permanente à pouvoir immédiatement.Le poste est en mode hyb...Voir plus

Technologue forestier

GROUPE DDMMontréal
Temps plein +1
Quick Apply

Quelques raisons de choisir le Groupe DDM pour votre prochain défi professionnel :.Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;.Régime de retraite avec contribution de l...Voir plus

Spécialiste des ventes techniques – portes et systèmes architecturaux

Inter Fonction LteeMontréal, QC, Canada
Permanent

Localisée dans la ville de Sherbrooke, notre entreprise manufacturière fabrique des portes intérieures en aluminium et en verre, haut de gamme, sur mesure et de toutes les dimensions.Notre équipe d...Voir plus

DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT

TALINKO - Recrutement de CadresMontreal, QC, CA
Permanent

À propos de la Ville de Sherbrooke.Sixième plus grande ville du Québec, Sherbrooke est un lieu où l’esprit de collaboration façonne l’avenir.Ancrée dans une nature généreuse et portée par une commu...Voir plus

Autres questions fréquentes
Chargé(e) de projet sénior en développement immobilier

Chargé(e) de projet sénior en développement immobilier

Groupe RPMontréal, Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Responsabilités

  • Représenter le client tout au long du projet ;
  • Superviser le développement immobilier de la conception à la livraison, en assurant le suivi budgétaire et des échéanciers ;
  • Coordonner l'information entre les départements internes, répondre aux questions, et participer aux réunions avec les autorités locales ;
  • Garantir la coordination des exigences du client et des autorités locales, en les communiquant aux parties concernées ;
  • Animer des réunions de coordination après chaque étape du projet;
  • Concevoir des solutions pour résoudre les défis liés au projet ;
  • Collaborer avec les départements internes selon leurs domaines respectifs ;
  • Assister la construction pour résoudre les modifications/défis rencontrés ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste.

Exigences

  • Diplôme d’études universitaire ou équivalent en urbanisme, ingénierie, architecture ou gestion de projet ;
  • Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projet en construction ou en développement immobilier ;
  • Bilinguisme français/anglais requis ;
  • Maîtrise de la sutie Office ;
  • Excellentes compétences en communication ;
  • Capacité à établir des priorités dans un rythme soutenu ;
  • Autonomie, rigueur et fiabilité ;
  • Forte aptitude à travailler en équipe.

Avantages

  • Assurances collectives ;
  • REER ;
  • Minimum de 4 semaines de vacances ;
  • Journées maladie ;
  • Programme de bonification annuelle ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Télémédecine.