Travail social Offres d'emploi - Moncton, NB

Le / la  gérant.e de magasin  relève du de district et supervise lenvironnement du magasin de manière à favoriser linclusion et létablissement de relations diversifiées avec la clientèle. Vous dirigez et orientez léquipe afin quelle atteigne les objectifs du magasin en matière de ventes et de rentabilité. Vous êtes également responsable du recrutement de la gestion du rendement de la formation et du perfectionnement. Votre capacité à vous adapter à des situations à des environnements à des défis à des tâches et à des horaires de travail variés est essentielle à votre réussite.

Une journée typique

• Veiller à ce que votre magasin atteigne les objectifs de lentreprise et respecte des indicateurs clés de performance.
• Diriger une entreprise saine sur le plan opérationnel en sassurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de lentreprise prévention des pertes paie production de rapports et préparation des horaires).
• Superviser le recrutement la gestion le perfectionnement et la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes le service à la clientèle et la mode.
• Servir de modèle en ce qui a trait à lexpérience client et  vous assurer que léquipe offre une expérience de magasinage qui favorise la création de liens positifs avec les clientes et les fidélise.
• Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner.
• Établir une communication ouverte et efficace avec le directeur ou la directrice de district.

Qualifications :

Additional Information :

Ce qui nous distingue

Salaire : $54000 - $58000  (le salaire peut être plus élevé en fonction de lexpérience acquise)

Avantages exclusifs :

Saviez-vous que RCL - Reitmans Canada Ltée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois marques de vêtements de mode Préparez-vous à rejoindre licône de la mode au détail au Canada forte dune riche histoire de réussite où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL optez pour un poste qui vous va bien!

RCL - Reitmans Canada Ltée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s leurs antécédents capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux candidat(e)s.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Risk Management,Conflict Resolution,Incident Reports,Justices,Legislative Process,Emergency,Rescue Operations,safety compliance,Professional Development,Access Control,Personnel Management,Safety Management,Risk Assessments,General Public,Social Events

Experience : years

Vacancy : 1