Travail social Offres d'emploi - Huntingdon, QC

Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs opérateurs de production pour se joindre à l'équipe de notre client situé à Huntingdon, Québec. Nous recherchons des employés à long terme qui sont à la recherche d'un emploi stable !

Nous embauchons actuellement pour le quart de travail 3-2-2-3 qui représente des rotations de jour et de nuit sur 1 semaine (pour commencer, le quart sera jour / soir / nuit en rotation hebdomadaire). Nous offrons un salaire compétitif à partir de 22,54 $ / h à 27,42 $ / h selon l'expérience.

Si cela semble être votre prochain choix de carrière, veuillez envoyer votre CV à james, gregory & jessica en nous envoyant un courriel avec le titre " Opérateur de production - Huntingdon " :

james.kis@randstad.ca

gregory.holland@randstad.ca

jessica.lovelace@randstad.ca

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Avantages

• Salaire compétitif à partir de 22,54-27.42 $ / h selon l'expérience
• Rotation des quarts de travail 3-2-2-3 de jour et de nuit, de 7h à 19h et de 19h à 7h (quart de jour / soir / nuit rotatif pour commencer)
• 12h de travail (quart de 8h pour commencer)
• Date de début : 3 novembre 2025
• Profitez de week-ends de 3 jours et 4 jours chaque semaine !
• Situé à Huntingdon, Québec. À seulement 35-45 minutes de Vaudreuil-Dorion, Châteauguay et Beauharnois !
• Rémunération hebdomadaire

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Si ce poste d'opérateur de production 3-2-2-3 situé à Huntingdon, Québec, est votre prochain choix de carrière, postulez MAINTENANT !

SOMMAIRE :

Titre du poste : Opérateur de production 3-2-2-3

Date de début : 21 juillet 2025

Salaire : 22,54$+ selon l'expérience

Quart de travail : Rotation des quarts de travail 3-2-2-3 de jour et de nuit 7h-19h et 19h-7h

Lieu : Huntingdon, Québec

ATTENTION ! Les escroqueries à l'emploi peuvent prendre de nombreuses formes différentes, mais voici quelques thèmes communs qui peuvent les rendre plus faciles à détecter :

Pour en savoir plus sur la manière d'identifier et de signaler les activités suspectes, consultez notre site web :

https : / / www.randstad.ca / fr / soyez-vigilant /

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.