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Travail social • cowansville qc
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Entree Chez-Soi Brome-MissisquoiCowansville, QC, CanadaApprenti(e)-opérateur(trice)(Poste de soir) (poste basé à Granby)
Les industries Armapro IncBromont, QC- Rosemère, QC (de 68,541 $ à 132,600 $ year)
- Roberval, QC (de 40,233 $ à 126,750 $ year)
- Repentigny, QC (de 73,184 $ à 126,750 $ year)
- Terrebonne, QC (de 68,708 $ à 121,388 $ year)
- Bonaventure, QC (de 66,140 $ à 117,107 $ year)
- Maria, QC (de 65,072 $ à 113,885 $ year)
- Saguenay, QC (de 55,117 $ à 110,934 $ year)
- Vancouver, BC (de 68,250 $ à 107,250 $ year)
- Blainville, QC (de 58,939 $ à 107,250 $ year)
- Vaudreuil-Dorion, QC (de 63,960 $ à 107,250 $ year)
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OFFRE D’EMPLOI VACANT- PERMANENT
Le
Centre communautaire juridique de la Rive-Sud
est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste temporaire
d’avocat
à son bureau d’aide juridique de Cowansville.
No dossier : AV – 2025
– 02
– CW
Adresse
: 402, rue du Sud
Cowansville QC J2K 2X7
Début de l’emploi : dès que possible
Salaire :
en fonction de la convention collective (73 177 $ - 169 627 $)
Exigences :
La personne recherchée compte une expérience pertinente en droit familial et civil, administratif, social, du travail, de la santé et droit du logement.
Elle aura représenté des clients devant les tribunaux tant en français qu’en anglais.
Elle aura aussi démontré son leadership professionnel, sa compréhension de la clientèle de l’aide juridique et son implication dans la communauté.
Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais.
Affectation :
À titre d’avocat, fournir des services juridiques à la clientèle de l’aide juridique dans les domaines suivants :
Droit familial et droit civil
Droit administratif, droit social, droit du travail, droit de la santé et droit du logement.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Conditions de travail :
- Un horaire facilitant la conciliation travail – famille à 40 heures / semaine ;
- Un fonds de pension – RREGOP ;
- Accès à un régime d’assurance collective ;
- 13 journées fériées, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail ;
- Accumulation de 4 semaines de vacances par année ;
Et bien plus !
Toute personne intéressée à combler ce poste doit faire parvenir sa candidature, accompagnée d'un curriculum vitae avant 17 : 00 heures, le 19 novembre 2025 au Centre communautaire juridique de la Rive-Sud, à l'attention de madame Luz Altuve au rh@ccjrs.com. Veuillez mentionner le numéro du dossier apparaissant ci-haut.
Pour informations : 450-928-7655 p. 5010
Le candidat devra être membre en règle du Barreau du Québec. Il doit posséder deux (2) années d'expérience dans la pratique du droit, plus particulièrement dans les domaines visés.