Travail de nuit Offres d'emploi - Sept-Îles, QC

Description de l'entreprise

• QUI SOMMES-NOUS?

Certifiée comme Great Place to Work, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX : DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants.

Description du poste

QUEL EST LE TRAVAIL?

Localisation :  Sept-Iles.

Langue :   Français.

Rotation : 14 jours de travail suivi de 7 jours de congés.

Horaire :  12 heures par jour ou par nuit.

Salaire : Rémunération compétitive, heures supplémentaires après 9h par jours payées à temps et demi. Dimanche payé à temps et demi.

Transport : Par train au départ de Sept-Iles, carte d'identité obligatoire.

Camps : Campements de travail de 20 à 40 clients.

Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste d' aide cuisinier  incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes  :

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS?

Compétences

Informations complémentaires

QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS ?

Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.

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