Transport et logistique Offres d'emploi - Sainte-Julienne, QC

La Société ferroviaire et portuaire de Pointe-Noire s.e.c. (SFP Pointe-Noire) est un carrefour logistique ferroviaire et portuaire multiusager offrant des services de haute qualité pour le transport, la manutention et le transbordement des produits et marchandises de ses clients de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec et du Labrador.

La SFP Pointe-Noire détient un ensemble d’actifs comprenant environ 1 100 hectares (ha) de terrains, dont quelque 500 ha sont réservés à des usages industriels lourds. Le site abrite notamment des voies ferrées, des gares de triage, une usine de bouletage, des bureaux administratifs ainsi que d'autres installations essentielles aux opérations de ce type. Situé stratégiquement à proximité des infrastructures portuaires du Port de Sept-Îles, il se trouve à moins de 10 km de la route 138 et à environ 40 km de l’aéroport de Sept-Îles.

Depuis son acquisition par le gouvernement du Québec en 2016, la SFP Pointe-Noire a connu une croissance rapide. SFP Pointe-Noire emploie actuellement 280 travailleurs et assure la manutention de plus de 10 millions de tonnes de minerai par année. Chaque jour, plusieurs entreprises prestigieuses s’appuient sur ses infrastructures et son savoir-faire pour atteindre leurs objectifs opérationnels.

Grâce à son approche axée sur la santé-sécurité, l’excellence opérationnelle et le service à la clientèle, la SFP Pointe-Noire favorise la pérennité des projets de ses clients.

Valeurs

• Santé et sécurité;
• Intégrité;
• Respect;
• Travail d'équipe;
• Excellence opérationnelle;
• Service aux clients.

Infrastructures

Accès à l’eau et à l’électricité.

Communauté

Pour la SFP Pointe-Noire, il est important que les communautés locales bénéficient des retombées économiques générées par l’entreprise. Les équipes prennent leur rôle d’entreprise citoyenne au sérieux. Ils contribuent activement à la vie communautaire locale, soutiennent la création d’emplois locaux et veillent à la protection de leurs milieux naturels. Chaque année, 50 000 $ sont investis dans des missions sociales poursuivies par des organismes locaux de Sept-Îles, Port-Cartier et Uashat Mak Mani-Utenam.

L’usine de traitement des eaux de la compagnie comprend cinq postes de pompage et deux bassins de rétention pour capter et traiter les eaux provenant des cours d’entreposage. Chaque jour, environ 1 000 000 de litres d’eau sont décontaminées.

Description du poste

La Société ferroviaire et portuaire de Pointe-Noire (SFP Pointe-Noire), carrefour logistique stratégique situé à Sept-Îles, recherche son ou sa prochain.e Président.e-directeur.trice général.e. À la tête d’une organisation en pleine croissance, le ou la PDG jouera un rôle clé dans la modernisation des opérations ferroviaires et portuaires, tout en assurant un développement durable, sécuritaire et ancré dans la communauté nord-côtière. Ce poste s’adresse à un.e leader mobilisateur.rice et visionnaire, doté.e d’une solide expérience en gestion d’infrastructures industrielles complexes, apte à conjuguer performance opérationnelle, gouvernance rigoureuse, relations autochtones, exigences ESG élevées, et forte compréhension de l’environnement politique dans lequel évolue la Société.

Principales responsabilités

Profil du / de la candidat.e

Doté.e de qualités de leadership reconnues, le / la président.e-directeur.trice général.e possède une solide expérience de gestion des opérations ferroviaires et portuaires, idéalement reliées au domaine minier. Il / elle sait travailler efficacement en réseau et est familier.ère avec le processus décisionnel en gouvernance. Il / elle est intègre et jouit d’une réputation enviable du point de vue administratif et professionnel. Il / elle dirige de façon à créer de la valeur pour la Société, ses clients, le commanditaire et les diverses parties prenantes. Il / elle possède, en outre, des formations universitaires pertinentes.

Le / la président.e-directeur.trice général.e assure la direction et la gestion de la Société et est imputable de cette gestion devant le conseil d’administration. Il joue un rôle important pour le développement économique, social et environnemental de la Société. Pour ce faire, il / elle est bien au fait avec des enjeux de l’industrie, et il / elle sait conjuguer les défis de gouvernance avec le conseil d’administration. Il / Elle est l’interface stratégique et opérationnelle avec le comité de direction de la Société. .

Expériences et compétences

Caractéristiques personnelles

Localisation du poste

Le poste est basé à Sept-Îles.