Transport de personnes Offres d'emploi - Montréal-Est, QC

Titre du poste : Répartiteur

Lieu de travail : Boucherville - A partir de 60K

On est à la recherche d’un répartiteur pour rejoindre une entreprise bien établie dans le secteur du transport et de la logistique.

Si vous avez un bon sens de l’organisation, une excellente capacité à gérer les priorités et une aisance avec la coordination des opérations, ce poste est pour vous.

Vous avez de l’expérience en transport routier? Vous maîtrisez la gestion des relations avec les transporteurs et le dispatching ?

Vous êtes bilingue en français et en anglais ? Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

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Avantages

Titre du poste : Répartiteur

Lieu de travail : Boucherville - A partir de 60K

Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi.

Salaire compétitif, a partir de 60K

Avantages sociaux : couverture d’assurance complète.

Vacances : 3 semaines dès l’embauche.

Responsabilités

Titre du poste : Répartiteur

Lieu de travail : Boucherville - A partir de 60K

Planifier et assigner les routes aux chauffeurs en fonction des priorités et des délais

Assurer le suivi des livraisons et gérer les imprévus en temps réel

Maintenir une communication efficace avec les chauffeurs, clients et transporteurs

Optimiser l’utilisation des ressources et assurer l’efficacité des opérations

Veiller au respect des réglementations en vigueur et aux exigences des clients

Qualifications

Titre du poste : Répartiteur

Lieu de travail : Boucherville - A partir de 60K

Vous devez résider au Québec.

Expérience en répartition (transport routier, logistique ou distribution)

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression

Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de répartition

Connaissance des réglementations du transport (un atout)

Sommaire

Nous nous spécialisons dans les rôles dans l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver votre prochaine meilleure opportunité.

N'hésitez pas a nous contacter :

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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