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Chargé·e de projets stratégiques – transition organisationnelle

Chez Caméléon, nous croyons profondément que le bonheur au travail passe par un bon jumelage : le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous ! Aujourd’hui, nous vous proposons de rejoindre une organisation en pleine transformation, où vos talents en gestion de projets et en accompagnement stratégique contribueront à façonner l’avenir. Si vous aimez relever des défis stimulants et accompagner des équipes vers l’excellence, cette opportunité comme Chargé·e de projets stratégiques – transition organisationnelle est faite pour vous.

Détails du poste

• Localisation : Dans le cœur vibrant de Montréal, avec un bureau facilement accessible via le réseau souterrain et les transports actifs.
  
• Type d’emploi : Poste permanent à 35 heures par semaine, avec horaire flexible et mode de travail hybride.
  

Description de l’environnement de travail

Vous intégrerez un Bureau de la transition organisationnelle et projets stratégiques récemment créé pour accompagner une transformation organisationnelle majeure. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et collaborative, où la synergie entre les équipes, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur des pratiques de travail. Ce rôle vous permettra de contribuer à l’harmonisation des pratiques et à la réussite de projets stratégiques à fort impact.

Responsabilités principales

En tant que Chargé·e de projets stratégiques, vous aurez un rôle central dans la planification et le suivi des initiatives clés :

• Pilotage et coordination de projets stratégiques : planifier, suivre et assurer le succès de projets de transformation et de modernisation des processus. Rédiger et tenir à jour les chartes de projet, gérer les échéanciers et indicateurs, tout en anticipant les risques et enjeux.
  
• Déploiement et harmonisation des bonnes pratiques : contribuer à l’élaboration de pratiques simples et efficaces de gestion de projets, coacher les gestionnaires et soutenir les promoteurs dans la définition des besoins et des impacts des initiatives.
  
• Culture de collaboration et d’amélioration continue : travailler avec les équipes pour favoriser la synergie, animer des ateliers sur l’agilité et la gouvernance, partager les bonnes pratiques et veiller à ce que l’organisation adopte des méthodes innovantes et harmonisées.
  

La liste des indispensables pour devenir Chargé·e de projets stratégiques

• Expérience : 8 à 10 ans dans un rôle similaire.
  
• Formation : Baccalauréat en administration des affaires avec profil en gestion de projets (un diplôme supérieur ou autre formation en gestion de projets est un atout).
  
• Compétences techniques : maîtrise des méthodes Agile, Scrum, Kanban, outils MS 365 (Excel avancé), plateformes de collaboration numérique (Miro, Asana, Jira), et compréhension de certains outils d’IA.
  
• Savoir-être : excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles, sens de l’analyse, vision systémique, esprit d’initiative et capacité à vulgariser des enjeux complexes.
  
• Langues : maîtrise du français parlé et écrit.
  

6 bonnes raisons de postuler au poste de Chargé·e de projets stratégiques!

• Un poste permanent avec un mode de travail hybride et un horaire flexible.
  
• Une équipe conviviale et collaborative, où vos idées et initiatives sont valorisées.
  
• La possibilité de jouer un rôle clé dans la transformation stratégique de l’organisation.
  
• Un environnement de travail stimulant, favorisant l’innovation et l’amélioration continue.
  
• Des activités de bien-être, un environnement sain pour vous épanouir et des avantages sociaux pour vous accompagner dans votre équilibre professionnel et personnel.
  
• Des bureaux accessibles et bien situés au cœur de Montréal, facilement desservis par le transport actif et en commun.
  

Et maintenant?

Si ce rôle de Chargé·e de projets stratégiques vous interpelle, que vous aimez planifier, coordonner, structurer et voir des projets stratégiques prendre vie, nous serions ravis de vous découvrir. Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité autour de vous. Chez Caméléon, nous sommes toujours ouverts à rencontrer des talents qui souhaitent faire une réelle différence humainement et professionnellement.