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Traduction Offres d'emploi - East Angus, QC

Dernière mise à jour : il y a 5 jours
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Coordonnateur(trice) RH en main-d’œuvre étrangère

Coordonnateur(trice) RH en main-d’œuvre étrangère

Cultures Gen V Inc.Sainte-Clotilde-de-Chateauguay, QC, Canada
Temps plein
Œuvrant dans le milieu depuis plus de 30 ans, nous avons maintenant plus de 30 hectares de serre sur plus de 4 sites de production à travers le Québec. L’entreprise familiale, à propriété québécoise...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Configuration Specialist

Configuration Specialist

TALTEK | TALENT en TECHNOLOGIEGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
CDI
TALTEK cherche à combler le poste suivant pour l’un de ses clients : Permanent – Spécialiste Configuration SAP SuccessFactors (module de paie)À PROPOS DU RÔLENous recherchons pour notre client un sp...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Directeur(trice) marketing, ventes et communication

Directeur(trice) marketing, ventes et communication

Village Vacances ValcartierQuébec, CA
100 000,00 $CA par an
Sous l’autorité du Directeur général, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités relatives au développement et à l'exécution des plans de marketing, de ventes et de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Associé Bilingue de la Pharmacovigilance / Bilingual Drug Safety Associate

Associé Bilingue de la Pharmacovigilance / Bilingual Drug Safety Associate

Innomar StrategiesRemote, Quebec
26,22 $CA –43,49 $CA par heure
Télétravail
Temps plein
Our team members are at the heart of everything we do.At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller principal en communication interne

Conseiller principal en communication interne

Medavie Blue CrossQuébec, CA
64,00 $CA –106,00 $CA par heure
Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada.En tant qu’...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordonnateur(trice) RH en main-d’œuvre étrangère

Coordonnateur(trice) RH en main-d’œuvre étrangère

Cultures Gen V Inc.Sainte-Clotilde-de-Chateauguay, QC, Canada
Il y a 5 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Cultures GenV Inc est l’un des plus grands producteurs de légumes en serre au nord-est de l’Amérique. Œuvrant dans le milieu depuis plus de 30 ans, nous avons maintenant plus de 30 hectares de serre sur plus de 4 sites de production à travers le Québec.

L’entreprise familiale, à propriété québécoise, regroupe deux marques de commerce majeures : Mirabel, pour les laitues Boston et de spécialités, et VÔG, pour les concombres, mini concombres et poivrons biologiques. Les serres cultivent plus de 65% des transplants de légumes utilisés par les maraichers québécois. Notre équipe de plus de 300 employés est motivée à croître avec vous.

Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur(trice) RH en main-d’œuvre étrangère dynamique, professionnel avec expérience et sachant s'adapter rapidement pour se joindre à l'équipe!

Sous la responsabilité de la Directrice Ressource humaine , la personne titulaire de ce poste a comme principale responsabilité d’être la personne-ressource principale pour les travailleurs étrangers temporaires (TET). Elle veille à leur intégration, leur bien-être et leur soutien administratif tout au long de leur contrat de travail.

Principales responsabilités :

Intégration des travailleurs étrangers temporaires (TET)

  • Animer les formations d’accueil et d’intégration (intégration générale, santé et sécurité, salubrité) lors de leur arrivée;
  • Assurer la signature des documents requis pour la constitution des dossiers des TET, en conformité avec les différentes exigences;
  • Procéder à l’ouverture des comptes de banque pour les nouveaux employés, travailleurs étrangers temporaires.

Soutien aux travailleurs étrangers temporaires

  • Assurer un service d’accompagnement aux TET via WhatsApp et en personne en tant que personne-ressource principale;
  • Gérer les appels d’urgence en lien avec les TET en dehors des heures de travail;
  • Supporter les travailleurs en cas de besoins de santé, prendre les rendez-vous médicaux auprès des différents spécialistes de la santé et coordonner leur transport et leur accompagnement pour la traduction auprès de notre accompagnateur;
  • Planifier l’horaire du commissionnaire pour accompagner les TET à leurs différents rendez-vous;
  • Contribuer à l’organisation d’initiatives favorisant l’engagement des travailleurs étrangers temporaires dans l’organisation.
  • Support au milieu de vie

  • Assurer un suivi administratif des différents besoins en lien avec les maisons des travailleurs étrangers temporaires;
  • Effectuer les demandes d’inspection des maisons des travailleurs étrangers temporaires pour les demandes d’EIMT;
  • Assure la conformité des milieux de vie des employés en lien avec les exigences de service Canada;
  • Coordonne les comités casa sur les différents sites.
  • Volet support et Achat

  • Effectuer les achats auprès de divers fournisseurs pour le département des ressources humaines.
  • Assurer le suivi et la gestion de la liste de références de travailleurs
  • Création de PO en lien avec les achats dans le système financier.
  • Apporter un soutien aux collègues en période de forte charge de travail.
  • S’assurer de la signature et de la remise des cartes de fête pour tous les employés.
  • Participation au comité social.
  • Assurer le suivi hebdomadaire des congés pour les employés de production.
  • Exigences :

  • DEC (RH, administration ou travail social);
  • Minimum d'un an a moins de trois ans d’expérience;
  • Maitrise du francais et de l'espagnole;
  • Discretion et confidentialité;
  • Sens accru du service clientèle ;
  • Expérience avec la main-d’œuvre étrangère est un atout;
  • Connaissance des différents programmes d’immigration agricole (PTAS et PTET) est un atout;
  • Travail multisites (4 sites de production).
  • Ce que nous offrons :

  • Poste permanent;
  • Un environement stimulant qui permet de se développer;
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle;
  • Assurance collective et remboursement des déplacements;
  • RVER;
  • Téléphone cellulaire payé.