Location : National Capital Region | Hybrid

As part of Canada’s foreign affairs and development efforts, the International Development Research Centre (IDRC) champions and funds research and innovation within and alongside developing regions to drive global change. IDRC invests in high quality-research in developing countries, encourages knowledge sharing for greater uptake and use, and mobilizes global alliances to build a more sustainable and inclusive world.

Join a team that believes that innovation and knowledge can solve some of the world’s most critical development challenges. Reporting directly to IDRC’s President, as Vice President, Strategy, Regions & Policy you provide complete oversight and leadership in further developing IDRC’s overall strategic and operational plans and policies. You will also be responsible for the management of all international Regional Offices, including; Amman, Jordan; Montevideo, Uruguay; Nairobi, Kenya; New Delhi, India; and Dakar, Senegal. As a member of the Executive Team, you participate in the development of IDRC’s vision through its strategic plan, the identification of annual corporate priorities and the development and implementation of operational policies.

As a well-qualified candidate, you possess post-graduate degree in a discipline related to the work of IDRC’s program areas. A professional qualification relating to strategic, policy and / or organizational development would be considered an asset. You have significant executive / senior-level management experience and have a history of providing strategic advice to stakeholders on a variety of international development matters. You are an innovative leader capable of engaging multi-discipline teams of professionals both in Canada and abroad.

As the ideal candidate you enjoy building collaborative relationships as well as consulting and negotiating with stakeholders at senior levels. You are an articulate and persuasive communicator, with sound knowledge of translating research into policy and practice. Your creative and innovative management and leadership style will be essential in leading diverse teams across the organization. Your ability to communicate in English and French will help you interact in the International fora in which IDRC operates.

To learn more about this unique leadership opportunity, please contact Harry Singh of Boyden via [email protected] and indicate the title of the post in the subject line of your email. To apply for this position, please submit your resume via the blue "Apply" button. We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted. Please note that the application deadline is end of day on Friday, December 20th .

IDRC is committed to creating and fostering a respectful , diverse, equitable and inclusive workplace culture that reflects the people’s lives it impacts and the Canadian community it works within, where everyone is comfortable being their authentic selves. IDRC welcomes Indigenous peoples and persons from all races, ethnicities, gender identities and expressions, sexual orientations, and physical or mental abilities to be part of its team.

Lieu : Région de la Capitale-Nationale | Hybride

Dans le cadre des efforts déployés par le Canada en matière d'affaires étrangères et de développement, le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) défend et finance la recherche et l'innovation dans les régions en développement et aux côtés de celles-ci, afin de favoriser le changement à l'échelle mondiale. Le CRDI investit dans la recherche de haute qualité dans les pays en développement, encourage le partage des connaissances pour une plus grande adoption et utilisation, et mobilise des alliances mondiales pour construire un monde plus durable et plus inclusif.

Rejoignez une équipe qui croit que l'innovation et le savoir peuvent résoudre certains des défis de développement les plus critiques du monde. En tant que Vice-Président.e, Stratégie, régions et politiques (SRP)et relevant directement de la présidente, vous serez responsable de la supervision et de la direction complète de l’élaboration des plans et politiques stratégiques et opérationnels globaux du CRDI. Vous serez également responsable de la gestion de tous les bureaux régionaux internationaux, notamment ceux d’Amman (Jordanie), de Montevideo (Uruguay), de Nairobi (Kenya), de New Delhi (Inde) et de Dakar (Sénégal). En tant que membre de l’équipe de direction, vous participerez à l’élaboration de la vision du CRDI par l’intermédiaire de son plan stratégique, à l’établissement des priorités annuelles du Centre ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques opérationnelles.

En tant que candidat.e qualifié.e, vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans une discipline liée au travail des domaines de programme du CRDI. Une qualification professionnelle liée à l’élaboration de stratégies et de politiques ou au développement organisationnel serait considérée comme un atout. Vous avez une expérience appréciable dans la gestion supérieure ainsi qu’une expérience dans la fourniture des conseils stratégiques aux intervenants sur diverses questions du développement international. Vous êtes un.e leader innovant.e capable de mobiliser des équipes multidisciplinaires de professionnels au Canada et à l’étranger.

En tant que candidat.e idéal.e, vous aimez établir des relations de collaboration ainsi que consulter et négocier avec des intervenants de haut niveau. Vous communiquez de façon éloquente et persuasive, et possédez une connaissance approfondie de la traduction de recherches en politiques et en pratiques. Votre gestion créative et innovante tout comme votre style de leadership seront essentiels pour diriger des équipes diversifiées au sein de l’organisation. Vous devrez être capable de communiquer en anglais comme en français afin d’interagir dans les tribunes internationales où le CRDI exerce ses activités.

Pour en savoir plus sur cette opportunité de leadership unique, veuillez contacter Harry Singh de Boyden à [email protected] en indiquant le titre du poste dans l'objet du message . Pour postuler à ce poste, veuillez soumettre votre curriculum vitae en cliquant sur le bouton bleu "Apply". Nous remercions tous les candidats de l’intérêt manifesté à l’égard de ce poste, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront retenus. Veuillez noter que la date limite pour postuler est la fin de journée du vendredi 20 décembre .

Le CRDI est déterminé à créer et à favoriser une culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive qui reflète la vie des personnes sur lesquelles il a un impact et la communauté canadienne au sein de laquelle il travaille, et où chacun se sent à l'aise dans son authenticité. Le CRDI invite les peuples autochtones et les personnes de toutes races, ethnies, identités et expressions de genre, orientations sexuelles et capacités physiques ou mentales à faire partie de son équipe.