Traduction anglais français Offres d'emploi - Pierrefonds, QC

Randstad Ville Saint Laurent recherche un commis production-réception dans le domaine de l'assemblage électromécanique pour un client spécialisé dans la fabrication de cable électrique. Vous êtes en recherche d'un poste à temps plein pouvant vous offrir de la stabilité d'emploi sur le long terme, des avantages sociaux intéressant et un excellent salaire ? Vous aimez avoir la possibilité de faire plusieurs tâches? Appliquez dès maintenant sur cette opportunité très intéressante.

Voici les informations sur le poste,

Poste : Commis production-réception
Lieu : Ville Saint- Laurent
Salaire : 26$ de l'heure
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi de 8:00 à 16:30
- Parler francais et savoir lire en anglais

Si vous avez des expériences similaires dans le domaine électromécanique alors appliquez maintenant en envoyant votre CV à vslindus@randstad.ca .

Randstad
514 332 0955
L'humain en tête

Avantages
Comité social, Horaire flexible

Vacances départ entre 2-3 semaines

Après 3 mois

Assurances collectives : modulaire individuel ou familial (bronze, argent, or) payé à 50% par NSE
REER : cotisation employeur de 50% ce que l’employé cotise allant jusqu’à un maximum de 2%
Bonification annuelle éligibles après 3 mois – Selon EBITDA
Programme d’aide aux employés – Telus Santé


Après 1 an

Augmentation annuelle
Congé lors de ton anniversaire

Responsabilités
- Recevoir les différentes pièces et les positionner dans le magasin
- Préparer les kits pour les équipes de production
- Effectuer les validations et vérifications requises en fonction des pièces;
- Opérer, les machines de coupe et d’impression et effectue les maintenances - préventives sur les équipements sous sa responsabilité.
- Joue un rôle pro-actif dans la mise a jour des BOMs Standard afin de corriger les erreurs de quantité ou de composants manquants
-Effectue les transactions d’inventaire (Réception – Sorties – Mise en Inventaire de produits finis ou semi-finis) avec la rigueur requise.
- S’assure que les composants et couts associés ont bien été alloués.
- Prépare les produits pour expédition selon les normes et standard des différents clients.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité, les règles d’entreprise, les normes qualité ainsi quel es procédures de travail en vigueur

Qualifications
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme ou une attestation d’études jugée équivalente ;
- Posséder au moins 1 an d’expérience dans un rôle similaire ;
- Posséder une expérience en réception-expédition (atout) ;
- Posséder une dextérité manuelle élevée ;
- Posséder une capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois ;
- Être à l’aise avec l’informatique
- Parler francais et savoir lire en anglais

Sommaire
Randstad Ville Saint Laurent recherche un commis production-réception dans le domaine de l'assemblage électromécanique pour un client spécialisé dans la fabrication de cable électrique. Vous êtes en recherche d'un poste à temps plein pouvant vous offrir de la stabilité d'emploi sur le long terme, des avantages sociaux intéressant et un excellent salaire ? Vous aimez avoir la possibilité de faire plusieurs tâches? Appliquez dès maintenant sur cette opportunité très intéressante.

Voici les informations sur le poste,

Poste : Commis production-réception
Lieu : Ville Saint- Laurent
Salaire : Entre 22 et 26$ de l'heure
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi de 8:00 à 16:30
- Parler francais et savoir lire en anglais

Si vous avez des expériences similaires dans le domaine électromécanique alors appliquez maintenant en envoyant votre CV à vslindus@randstad.ca .

Randstad
514 332 0955
L'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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