Tourisme Offres d'emploi - Bolton-Est, QC

Gestionnaire des ventes, marché corporatif canadien - Temporaire

Join to apply for the Gestionnaire des ventes, marché corporatif canadien - Temporaire role at Tourisme Montréal

Gestionnaire des ventes, marché corporatif canadien - Temporaire

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Vous êtes un Coordonnateur ou une Coordonnatrice aux événements passionné.e, organisé.e et maître de son agenda? Vous avez l’expérience de coordination de projets avec plusieurs fournisseurs, partenaires et clients à votre actif? Vous partagez le succès d'activités promotionnelles et commerciales ou vous vous êtes démarqué.e par votre souci du détail, votre capacité à prévoir les imprévus et votre support technique et administratif rigoureux? Dans ce poste, vous mettrez à profit votre dynamisme et votre passion pour l'événementiel à assurer le support à la planification de nos événements d'affaires, salons et des activités promotionnelles et commerciales qui mettent en vedette Montréal.

En vous joignant à l'équipe de Tourisme Montréal, vous participez au déploiement d’initiatives durables dans la continuité du Plan stratégique.

Tourisme Montréal est un organisme privé sans but lucratif qui fait la promotion de Montréal comme destination touristique depuis plus de 100 ans. Grâce à son travail, la métropole se positionne aujourd’hui comme l’une des plus importantes destinations à l’international. Au quotidien, l’organisme déploie de nombreuses initiatives pour offrir une expérience unique aux visiteuses et visiteurs tout en maximisant les retombées économiques, sociales et culturelles du tourisme de façon harmonieuse et soucieuse. Rassemblant plus de 1 000 membres de l’industrie touristique, il joue un rôle de premier plan dans la gestion et le développement de l’offre touristique montréalaise. Tourisme Montréal contribue également au développement économique, urbain et culturel de Montréal.

Chez Tourisme Montréal, on est animé

• es par une passion commune et motivé
• es par une mission rassembleuse. On est fier
• ères de contribuer à faire rayonner Montréal avec une organisation reconnue comme un chef de file de l’industrie touristique. On s’accomplit en ayant un impact positif, au-delà même de notre métier, et on le fait en équipe. On sent qu’on fait une différence et ça nous propulse. Tourisme Montréal est un terrain de jeu grand ouvert, où on sent que notre contribution est significative.

Quelle est votre mission

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – événements affaires, le coordonnateur ou la coordonnatrice aux événements doit fournir un support à l’orchestration d’initiatives événementielles, selon les objectifs spécifiques du marché ventes affaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires des événements, ainsi que le département des finances afin de produire et finaliser les rapports de coûts et la facturation selon les budgets et les échéances prévues.

Principales responsabilités

Autres tâches administratives

Ce qui vous caractérise

Ce qui vous démarquera

Ce que nous offrons

Ce n‘est pas tout

En posant votre candidature, vous consentez expressément au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Vous consentez aussi à ce qu'on utilise votre numéro de téléphone pour vous contacter par texto ou appel téléphonique concernant le processus de recrutement et les opportunités d'emploi. Les informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement dans le cadre du processus de recrutement. Nous nous engageons à respecter les lois et réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez fournies. Votre confiance est essentielle, et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger vos données tout au long de la procédure de recrutement.

Le genre masculin est utilisé sans aucune intention de discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Chez Tourisme Montréal, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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