Temporaire Offres d'emploi - Laval, QC

Poste : Acheteur Temporaire

Durée Indéterminée

Lieu : Montréal, QC

Entrée en poste : Dès que possible

À propos du mandat

Notre client, un acteur important du secteur logistique et du transport urbain, est actuellement à la recherche d’un acheteur temporaire pour combler un mandat à durée indéterminée. Le poste s’inscrit dans un contexte de forte croissance et d’optimisation des opérations. Vous rejoindrez une équipe dynamique, axée sur la performance et la réactivité, dans un environnement en constante évolution.

Si vous avez de l'Intérêt...

Envoyez-moi votre CV : [email protected]

• Ouverture des candidatures le 28 avril 2025

Avantages

Conditions de l’offre

Mandat temporaire sans date de fin déterminée (remplacement à long terme, possibilité de prolongation ou permanence).

Salaire compétitif selon l’expérience.

Horaire flexible, avec possibilité de travail hybride selon la politique du client.

Responsabilités

Responsabilités principales

Gérer l’ensemble du processus d’approvisionnement : création de bons de commande, suivi de livraison, réception et résolution des écarts.

Rechercher, évaluer et gérer les fournisseurs afin d'assurer la qualité, la compétitivité des prix et la fiabilité des livraisons.

Négocier les prix, modalités de paiement et conditions contractuelles.

Travailler en étroite collaboration avec les départements internes (opérations, finances, entrepôt, etc.) pour comprendre les besoins d’achats.

Participer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement et contribuer à des projets d’optimisation.

Maintenir à jour les données dans l’ERP et générer des rapports de suivi.

Qualifications

Profil recherché

Expérience pertinente d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement logistique, transport ou industriel.

Solides compétences en négociation, résolution de problèmes et gestion des priorités.

Connaissance pratique d’un système ERP (SAP, Oracle, ou autre) et excellente maîtrise d’Excel.

Bilinguisme requis (français et anglais) pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes.

Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à évoluer dans un environnement rapide et en changement.

Sommaire

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L’humain en tête.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.