Technique Offres d'emploi - Saint-Jérôme, QC

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Vous effectuerez, à l'aide d'outils manuels à air ou d'un équipement semi-automatique, le rodage des points d'attache des composantes principales de trains d'atterrissage, selon les spécifications. Cette opération demande un grand niveau de précision afin de créer les dimensions exactes des bagues qui seront installées pour accueillir par la suite les autres pièces mécaniques.

Vous serez appelé également à :
• inspecter les pièces à l'aide d'instruments de mesure pour assurer le respect des spécifications
• usiner à l'aide d'un tour et poser les bagues
• appliquer du scellant
• compléter la documentation d'Assurance qualité appropriée
• contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps

Parlons de vous

• Diplôme d'études secondaires requis (DES) (Attestation d'équivalence non-acceptée)
• Expérience de travail manuel avec des outils pneumatiques en milieu manufacturier
• Expérience de travail au rodage manuel ou assemblage en aéronautique un atout
• Habileté à lire des dessins mécaniques et à utiliser des instruments de mesure (verniers et micromètres)
• Bonne dextérité manuelle
• Connaissances informatiques (de base)
• Capacité à travailler avec minutie et précision
• Rigueur
• Sens de l'organisation / Gestion des priorités
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Habiletés de communication

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Quart de soir:
Du lundi au jeudi de 14H20 à 00H20

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine)

NOUS OFFRONS :

o Un salaire concurrentiel jusqu'à $/hr selon expériences pertinentes.
o Prime de $/hr
o Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
o Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
o Service de télémédecine
o Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)
o De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
o Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
o Banque d'heures
o Journées de maladie / familiales
o Prime d'assiduité
o Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation
o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
o La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
o Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens.