Technique Offres d'emploi - Ahuntsic-Cartierville, QC

Offre d'emploi : Architecte technique Localisation : Montréal Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur de la Banque de Financement et d'Investissement, Astek Canada recherche un(e) Architecte technique motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vos responsabilités L’Architecte technique joue un rôle clé dans l'alignement des solutions technologiques avec les objectifs stratégiques en garantissant l'efficacité, la sécurité et l'évolutivité du système d'information de notre client. La personne est responsable de la conception, de la définition et de la supervision de l'architecture technique des systèmes d'information (SI). Intégré(e) au sein des équipes IT en charge du support et du développement des outils Front Office pour les métiers de la BFI (Sales, Traders, Structurers), vous serez en lien direct avec les utilisateurs métiers afin de répondre à leurs besoins en outils de pricing, de gestion de positions, d’analyse de risques.

Élaborer des solutions techniques alignées avec les besoins métiers, en intégrant des technologies adaptées et en respectant les normes de sécurité et de performance.

Établir des référentiels techniques et des guidelines pour assurer la cohérence et la qualité des solutions déployées au sein du SI.

Assister les chefs de projet et les équipes techniques dans le choix des solutions, en veillant à leur conformité avec l'architecture cible et en participant à la validation des architectures proposées.

Surveiller les évolutions technologiques pour proposer des innovations pertinentes, réaliser des Proofs of Concept (POC) et recommander des améliorations continues.

Promouvoir la convergence et la mutualisation des solutions au sein du groupe, en favorisant l'harmonisation des architectures entre les différentes entités. Vos atouts pour réussir Formation / Expérience :

Posséder un baccalauréat en informatique, ingénierie ou domaine connexe.

Bilinguisme en français et en anglais.

7-10 années d’expérience dans un rôle d’architecte.

Expérience concrète et significative dans un environnement Front Office au sein d’une salle des marchés ou d’une équipe de vente / structuration / trading en banque de financement et d’Investissement. Compétences clés :

Compréhension approfondie des systèmes d'information et des enjeux liés à la sécurité informatique, tels que l'authentification unique (SSO), l'infrastructure à clés publiques (PKI), les mécanismes de chiffrement et l'analyse des risques.

Maîtrise des solutions de cloud computing, avec une expérience sur au moins l'un des principaux fournisseurs de services cloud (CSP), pour concevoir des architectures évolutives et résilientes.

Expérience dans l'intégration d'applications métier, en participant à la gouvernance du système d'information et en proposant des solutions d'architecture applicative adaptées.

Familiarité avec les méthodologies DevOps et Agile, facilitant une collaboration étroite entre les équipes de développement et d'exploitation pour une livraison continue et efficace des solutions.

Connaissance des produits financiers et des risques de marché (taux d'intérêt, change, crédit, etc.).

Excellente relationnel et sens du service, capacité à interagir avec des utilisateurs exigeants (traders). Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales (5@7, team buildings) Charte diversité & inclusion