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Technicien laboratoire Offres d'emploi - Verdun, QC
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Technicien laboratoire • verdun qc
Technicien de laboratoire
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Hema QuebecMontréal- Dollard-Des Ormeaux, QC (de 64,282 $ à 117,000 $ year)
- Varennes, QC (de 58,500 $ à 115,538 $ year)
- Bromont, QC (de 60,311 $ à 88,329 $ year)
- Bécancour, QC (de 70,469 $ à 87,789 $ year)
- Val-des-Sources, QC (de 48,438 $ à 85,408 $ year)
- Thetford Mines, QC (de 49,873 $ à 85,048 $ year)
- Repentigny, QC (de 68,527 $ à 83,909 $ year)
- Richmond, QC (de 62,718 $ à 82,609 $ year)
- Côte-des-Neiges, QC (de 64,740 $ à 81,546 $ year)
- Gaspé, QC (de 57,811 $ à 81,546 $ year)
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Technicien de laboratoire
VeoliaMontreal (administrative region), QC, CA- Temps plein
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Description de l'entreprise
Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.
www.veolianorthamerica.com
Avec cette ambition, Veolia intègre le Plan de Traitement des Matières Résiduelles de la Ville de Montréal en prenant en charge l'exploitation, l'entretien et la gestion du nouveau Centre de biométhanisation de Montréal-Est (BEST). Ce centre jouera un rôle crucial dans la conversion de 60 000 tonnes de déchets organiques par an en biométhane, en valorisant les matières organiques provenant des habitants de Montréal.
Dans ce contexte, Veolia recherche un Technicien de Laboratoire d’usine apte à réaliser des analyses de procédé pour le centre de Biométhanisation. L’usine étant en phase de démarrage, le candidat devra s’impliquer dans la mise en place du laboratoire et la rédaction des procédures et méthodes d’analyse.
Relevant du Responsable de production, le Technicien de laboratoire sera responsable d’appliquer les procédures d’analyses physico-chimiques et microbiologiques en vue de faire le suivi proactif du procédé et établir les résultats d’analyses de transformation des résidus organiques fournis par la Ville de Montréal en en biométhane.
Description du poste
Responsabilités de mise en place du laboratoire :
- Prendre une part active dans la mise en place du laboratoire, ainsi qu’à sa planification et son organisation;
- Rédiger les procédures d’opérations et les instructions d’échantillonnage et d’analyse;
- Établir les besoins en équipements, instruments et consommables (accessoires, réactifs, etc…);
- Collaborer aux procédures d’archivage et de traçabilité;
- Établir les normes et règles de sécurité du laboratoire;
Responsabilités d’opérations du laboratoire :
Qualifications
Exigences requises :
Environnement de travail :
Poste permanent à temps plein, dont l'horaire de travail est de jour, à raison de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive, et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.
Informations complémentaires
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Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.
L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
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