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Technicien laboratoire • lac brome qc
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- Varennes, QC (de 58,500 $ à 115,538 $ year)
- Bromont, QC (de 60,311 $ à 88,329 $ year)
- Bécancour, QC (de 70,469 $ à 87,789 $ year)
- Val-des-Sources, QC (de 48,438 $ à 85,408 $ year)
- Thetford Mines, QC (de 49,873 $ à 85,048 $ year)
- Repentigny, QC (de 68,527 $ à 83,909 $ year)
- Richmond, QC (de 62,718 $ à 82,609 $ year)
- Côte-des-Neiges, QC (de 64,740 $ à 81,546 $ year)
- Gaspé, QC (de 57,811 $ à 81,546 $ year)
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Technicien en électronique
GE AerospaceBromont, QC, CA- Temps plein
Rôles et responsabilités :
- Travailler sur des cellules hautement automatisées et robotisées (FANUC);
- Travailler sur des CNC qui produisent des pièces d’une précision au millième;
- Développer la connaissance de différents procédés tel que, le traitement thermique et l’usinage chimique;
- D’assurer le bon fonctionnement des équipements de production en adoptant des mesures de prévention, de diagnostic des problèmes et de réparation;
- Calibrer les différents équipements de mesure des pièces et ceux touchant aux procédés;
- Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance et de production;
- Effectuer de la gestion de projets (ex. mise en place d’une nouvelle chaîne de production).
À propos de nous :
GE Aérospatial, située à Bromont, se spécialise dans la fabrication de pièces de moteur d’avion dédiées aux domaines commercial et militaire. Le site est un chef de file mondial dans l’industrie aéronautique, dans le domaine de l’automatisation et la robotisation, et offre un environnement de travail de changement dynamique en alliant la fine pointe de la technologie à un design et une culture de gestion participative.
Nous sommes …
Faire partie de notre équipe, c’est aussi :
Profiter d’un salaire hautement compétitif, soit un minimum de :
35,30$ / heure, en incluant la prime de soir;
35,98$ / heure, en incluant la prime de nuit;
Expérience pertinente reconnue pour le salaire d’entrée;
Profiter d’une progression salariale vous permettant d’atteindre 53.96$ / heure sans les primes;
Travailler 32,5h sur le quart de nuit et être payé 40h;
Avoir un coffre d\'outils fourni;
Profiter de 3 semaines de vacances dès l'embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes;
Avoir droit d’acheter 5 jours de vacances par année;
Avoir droit d’accumuler son temps supplémentaire jusqu’à 2 semaines par année;
Un programme complet d’avantages sociaux à la carte, payé à plus de 90% par l’employeur;
Un régime de retraite à contribution déterminée après 1 an de service;
L’accès au programme d’achat d’action GE avec contribution de l’employeur après 1 an de service;
Avoir des vêtements de travail fournis et lavés (chemises, pantalons et souliers de sécurité);
Profiter d’un service de cafétéria (disponible sur les quarts de jour et de soir seulement);
Avoir accès à des services de professionnels de la santé sur place tel que : infirmière, médecin, kinésithérapeute, intervenante, etc.
Profiter de programmes de santé / mieux-être et d’un remboursement de frais de conditionnement physique de 300$ / année;
Avoir accès au magasin virtuel des employés d’électroménagers GE et profiter des rabais corporatifs;
Avoir un employeur qui se souscrit au principe d\'équité en emploi.
Compétences requises :
DEC ou AEC en électronique, instrumentation & contrôle;
Diplôme de secondaire 5 ou équivalence ou DEP technique dans un domaine connexe
Posséder 3 ans ou plus d’expérience en milieu manufacturier à un poste de maintenance requérant l’emploi d’équipements de précision automatisés;
Posséder des aptitudes marquées de leadership, d\'initiative, de prise en charge et d\'implication, autodidacte;
Très bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles;
Autonomie, flexibilité, initiative, disponibilité et capacité à travailler avec plusieurs intervenants.
Sera considéré comme un atout :
Connaissance des logiciels de maintenance et bureautique (Office);
Certificat restreint en connexion d’appareillage ou licence C.
L\'utilisation du genre masculin est utilisée afin de faciliter la lecture et n\'a aucune intention discriminatoire
#J-18808-Ljbffr